Waldhotel Arosa AG sucht eine erfahrene HR-Leitung zur Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion. Sie steuern Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung, unterstützen Abteilungsleiter in personalrelevanten Belangen und sorgen für rechtliche Compliance nach L-GAV.
Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungen, Nachfolgeplanung, Kennzahlenanalyse und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
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HR-Leitung im Berghotel | Strategische Personalführung Arbeitgeber: Waldhotel Arosa AG
Unser Hotel in Arosa bietet nicht nur eine atemberaubende Lage direkt an der Skipiste, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Persönlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter fördert. Mit attraktiven Benefits wie möblierten Mitarbeiterzimmern, kostenfreier Nutzung des SPA-Bereichs und vielfältigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
