Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, kümmere dich um ihr Gepäck und unterstütze das Team im Hotel.
- Arbeitgeber: Weltbekanntes Viersterne-Superior-Hotel in Arosa mit einzigartigem Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterzimmer, kostenlose SPA-Nutzung und VergĂĽnstigungen fĂĽr Freunde.
- Warum dieser Job: Erlebe die Berge, arbeite in einem tollen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: GĂĽltige Fahrerlaubnis und Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den BĂĽndner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage ĂĽber dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld fĂĽr unsere Mitarbeiter.
123 Zimmer und Suiten, \“Kachelofa\“ Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1\’800 m . Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das grosszügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht.
Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
121 Zimmer 2 SPA-Landschaften auf 1\’800 m2 viele Stammgäste & SIE!
- Begrüßung der Gäste und Gepäckservice zu ihren Zimmern
- Hauptverantwortung für die Gepäckversorgung bei An- und Abreisen
- Shuttlefahrten unserer Gäste von und zum Bahnhof sowie in Arosa
- Betreuung und Pflege der Hoteleigenen Bikes während der Sommersaison
- Parkieren und Bereitstellen der Gästewagen
- Gästebetreuung während des Aufenthalts und allgemeine Concierge-Aufgaben
- Interne und externe Botengänge
- Pflege der Gepäckräume und Sauberkeit des Aussenbereichs und im Halleneingang
- Verbuchung von Gästeleistungen mit Protel
- UnterstĂĽtzung in allen Abteilungen
- Empfang der Gäste und Unterstützung des Front Office beim Check-in sowie Check-out
Profil
- GĂĽltige Fahrerlaubnis
- Berufs- und Facherfahrung in einer vergleichbaren Position in einer ähnlichen Hotelkategorie von Vorteil
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Herzlichkeit, sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
- Sie erkennen auch die unausgesprochenen Gäste-Bedürfnisse
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung , weitere Sprachen von Vorteil
- Kreativität soll kein Fremdwort sein – WIR sind offen für Neues
Wir bieten
Für Sie – Jederzeit:
- Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi
- Zeitgemässe & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant \“Dolce Vita\“ mit Getränken und Kaffee
- Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem. Vertrag
- Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
- VergĂĽnstigte Ăśbernachtungen fĂĽr Ihre Freunde & Familie in unserem Hotel
- Attraktive Angebote fĂĽr Teammitglieder in unseren Partnerhotels
- VergĂĽnstigungen in unseren F&B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen
- Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
- Ihre Stimme wird gehört – Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen
- Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus
- Ein Tag, eine Abteilung, viele neue Eindrücke: Mit unserem Cross-Working-Programm hast du die Möglichkeit, einen bezahlten Arbeitstag in einer anderen Abteilung zu verbringen. Erlebe hautnah, wie andere Teams arbeiten, verstehe ihre Herausforderungen und erweitere deinen Horizont
Sommerangebote:
- Kader-BBQ Unser Direktor und das FĂĽhrungsteam grillen & kochen fĂĽrs Team. Ein Sommerhighlight!
- Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen ) Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert Ferien in Arosa Schweiz ( arosalenzerheide.swiss )
- Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Geniessen Sie die bekannte Mountainbike Destination im Tourismusgebiet Arosa Lenzerheide
- Grosser Akku – Grosser Spass Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
Winterangebote:
- Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste . Geniessen Sie Ski-In & -Out direkt vom Hotel
- Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengĂĽnstiger (Miet ) AusrĂĽstung fĂĽr diverse Wintersportarten
- Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
- Sie erhalten mit dem Local-Pass div. VergĂĽnstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf
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Chasseur (m w) per sofort Arbeiten wo andere Urlaub machen! Arbeitgeber: Waldhotel Arosa
Kontaktperson:
Waldhotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chasseur (m w) per sofort Arbeiten wo andere Urlaub machen!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chasseur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Werte und was uns besonders macht. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in einem Hotel zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chasseur (m w) per sofort Arbeiten wo andere Urlaub machen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreib in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du genau zu uns ins Waldhotel passen würdest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Position als Chasseur reizt und wie du unsere Gäste begeistern kannst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Angebote aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Umgebung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Gäste betreut hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Herzlichkeit
Da die Position viel Gästekontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine natürliche Herzlichkeit und Freundlichkeit zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du mit Gästen interagieren möchtest. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamkultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.