Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung unserer Gäste beim Frühstück und Abendessen in unseren Hotelrestaurants.
- Unternehmen: Weltbekanntes Sport- und Kurhotel in Arosa mit einzigartigem Ambiente.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterzimmer, kostenlose SPA-Nutzung und Vergünstigungen für Freunde.
- Weitere Informationen: Diverse Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bünden bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. 120 Zimmer und Suiten, Kachelofa Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Vierstern-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1.800 m².
Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das großzügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.
Dein Profil – Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann und gerne fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Herzlichkeit, sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Loyalität
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachen von Vorteil
- Kreativität soll kein Fremdwort sein – WIR sind offen für Neues
Deine Aufgaben – Deine Passion
- Empfang und Betreuung unserer Gäste zum Frühstück und/oder Abendessen (je nach Schicht) in unseren Hotelrestaurants "Thomas Mann" und "Zauberberg"
- Verantwortlich für eine eigene Servicestation
- Aktiver & professioneller Verkauf von Getränken, Spirituosen und Weinen am Gast
- Erstellen des Mise en place und dessen Kontrolle
- Erledigen von Reinigungsarbeiten
Für Dich – Jederzeit
- Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi
- Zeitgemäße & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee
- Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem. Vertrag
- Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
- Vergünstigte Übernachtungen für Deine Freunde & Familie in unserem Hotel
- Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels
- Vergünstigungen in unseren F&B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen
- Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
- Deine Stimme wird gehört – Du bist Teil eines Ganzen und darfst Dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen im Waldhotel verwirklichen
- Wir entwickeln Dich weiter – Du profitierst von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus
Sommerangebote
- Du erhältst die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen)
- Sei Teil vom Bike Kingdom – Geniesse die bekannte Mountainbike-Destination im Tourismusgebiet Arosa-Lenzerheide
- Großer Akku – Großer Spaß | Miete Dir eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
Winterangebote
- Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste. Genieße Ski-In & -Out direkt vom Hotel
- Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Dich mit kostengünstiger Ausrüstung
- Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
- Du erhältst mit dem Local-Pass diverse Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf
Chef de rang (m|w) ab juni 2026 | saisonstelle für bis zu 10 monate! Arbeitgeber: Waldhotel Arosa
Unser Hotel in Arosa bietet nicht nur eine atemberaubende Lage und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Mit vollmöblierten Mitarbeiterzimmern, einer ausgewogenen Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und der Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des SPA-Bereichs schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten, während diverse Mitarbeiterevents den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de rang (m|w) ab juni 2026 | saisonstelle für bis zu 10 monate! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Philosophie und die speziellen Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de rang (m|w) ab juni 2026 | saisonstelle für bis zu 10 monate! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Angebote, insbesondere über die Restaurants und den Wellnessbereich. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Herzlichkeit und Professionalität beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Service zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Sätze in einer weiteren Sprache vorbereiten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Kreativität und Flexibilität betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Ideen einbringt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Zeige auch, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
