Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. 123 Zimmer und Suiten, „Kachelofa“ Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA Sonntagszeitung - Die besten Winterhotels der Schweiz). … ausgezeichnet als «Best Workplaces 2019 – Schweiz» von Great Place to Work®. … stolz darauf, dass jährlich durchschnittlich 75 Prozent unserer Gäste wieder ins Waldhotel Arosa kommen - Einmal ist nicht genug! … dankbar für unsere langjährigen Mitarbeiter, mit teilweise über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Möchten Sie gemeinsam mit uns dem Mainstream entgegentreten und Berge versetzen? Suchen Sie die Herausforderung und besitzen Persönlichkeit? Dann kommen Sie zu uns ins Waldhotel Arosa! Zur Ergänzung unseres Kader-Teams, suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene passionierte HR-Leitung. Wir suchen eine/n Leitung HR (m|w|d) - Festanstellung inmitten einer Bergidylle auf 1'800m TLNT1_CH Ihre Aufgaben - Ihre Passion: Bis zu 100 Mitarbeiter | Bis zu 80 Mitarbeiterunterkünfte | viele langjährige Mitarbeiter SIE! Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten Planung und Umsetzung von Schulungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem. L-GAV und Schweizer Recht Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Unterlagen Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion. Förderung der Unternehmenskultur und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung. Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern Sie erkennen auch die unausgesprochenen Mitarbeiter-Bedürfnisse Kreativität soll kein Fremdwort sein - WIR sind offen für Neues Wovon Sie bei uns profitieren: Für Sie – Jederzeit: Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi Zeitgemässe ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr 5-Tagewoche gem. Vertrag Höchste Professionalität Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde Familie in unserem Hotel Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels Vergünstigungen in unseren F B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe Partys Ihre Stimme wird gehört - Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus Winterangebote: Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste . Geniessen Sie Ski-In -Out direkt vom Hotel Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑) Ausrüstung für diverse Wintersportarten Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit Sie erhalten mit dem Local-Pass div. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf Sommerangebote: Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen ) | Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz ( arosalenzerheide.swiss ) Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Geniessen Sie die bekannte Mountainbike‑Destination im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide Grosser Akku – Grosser Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
Leitung HR (m|w|d) - Festanstellung inmitten einer Bergidylle auf 1'800m Arbeitgeber: Waldhotel Arosa *
Als Restaurant Supervisor in unserem Viersterne-Superior-Hotel in Arosa profitieren Sie von einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das Professionalität und Herzlichkeit vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Mitarbeiterunterkünfte und eine ausgewogene Verpflegung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team. Genießen Sie die Vorzüge der atemberaubenden Berglandschaft und die vielfältigen Freizeitangebote, die Arosa zu einem idealen Arbeitsplatz machen.
