Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe entspannende Behandlungen durch und sorge für das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Unternehmen: Waldhotel Arosa, eines der besten 4 Superior Hotels der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterzimmer, kostenlose SPA-Nutzung und Vergünstigungen für Freunde.
- Weitere Informationen: Genieße die Natur und die Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Masseur/in und Leidenschaft für Wellness.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir sind das Waldhotel Arosa, ein Genusshotel mit Leib und Seele. Wir sind eines der besten 4 Superior Hotels der Schweiz (gem. TripAdvisor & Sonntagszeitung - Die besten Winterhotels der Schweiz) und ausgezeichnet als «Best Workplaces 2019 – Schweiz» von Great Place to Work®. Jährlich kommen durchschnittlich 75 Prozent unserer Gäste wieder ins Waldhotel Arosa. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiter, mit teilweise über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Zur Ergänzung unseres Wellness-Teams suchen wir nach Vereinbarung einen erfahrenen & passionierten Masseur/in.
- Du empfängst die Gäste & erfasst deren Wünsche dank schneller Gästebindung.
- Du führst die im SPA angebotenen Behandlungen durch.
- Du bereitest die Kabine für die Behandlungen vor und kümmerst dich um die Ordnung sowie um die Hygiene im gesamten SPA-Bereich.
- Du nimmst Termine an und koordinierst diese.
- Du berätst und verkaufst die von uns verwendeten und angebotenen Pflegeprodukte.
- Du widmest dich serviceorientiert der Gästebetreuung.
Für Dich – Jederzeit:
- Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi.
- Zeitgemässe & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Masseur/in (m|w|d) 80-100 % per sofort oder nach Vereinbarung | Saisonstelle für bis zu 10 Monate! Arbeitgeber: Waldhotel Arosa
Das Waldhotel Arosa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung in einem der besten 4 Superior Hotels der Schweiz bietet, sondern auch eine herzliche und kollegiale Atmosphäre. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie vollmöblierten Mitarbeiterzimmern, kostenfreier Nutzung des SPA-Bereichs und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Teammitglieder von Vergünstigungen in den F&B-Bereichen und einer Vielzahl an Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein unvergessliches Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau bei lokalen Wellness-Events vorbei
Besuche Messen, Workshops oder Informationsveranstaltungen im Bereich Wellness und Gesundheit. Dort kannst du direkt mit Experten und möglichen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. So zeigst du Interesse und bekommst wertvolle Einblicke.
✨Werde Teil von Online-Gruppen
Tritt Facebook- oder LinkedIn-Gruppen bei, die sich auf Wellness und Gesundheit konzentrieren. Hier kannst du mit Gleichgesinnten netzwerken, Jobangebote finden und wertvolle Tipps austauschen. Oft werden auch befristete Stellen dort zuerst gepostet.
✨Nutze dein Studium oder Praktikum aktiv
Falls du aktuell studierst oder bereits Praktika machst, nutze die Karrieredienste deiner Uni, um befristete Stellen im Bereich Wellness zu finden. Viele Unternehmen suchen gezielt nach talentierten Leuten, die bereit sind, vorübergehend zu helfen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du interessante Stellenausschreibungen siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So haben wir deine Bewerbung schnell auf dem Schirm und können dich direkt kontaktieren, wenn die nächste geeignete Befristung ansteht!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft sichtbar!:Im Bereich Wellness und Gesundheit ist es wichtig, dass du deine persönliche Verbindung zu diesem Thema deutlich machst. In deinem Anschreiben solltest du erzählen, was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast, die deine Leidenschaft unterstreichen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für Waldhotel Arosa bist!
Zertifikate, die beeindrucken!:Wenn du über spezielle Zertifikate oder Qualifikationen im Gesundheitsbereich verfügst, z.B. im Bereich Ernährung, Fitness oder Psychologie, solltest du diese in deinem Lebenslauf hervorheben. Je konkreter du zeigst, welches Wissen und welche Fähigkeiten du hast, desto überzeugender wird deine Bewerbung. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Expertise!
Flexibilität betonen!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Schlage in deinem Anschreiben vor, wie du in unterschiedlichen Situationen innerhalb des Teams von Waldhotel Arosa unterstützen kannst. Mach deutlich, dass du bereit bist, schnell zu lernen und die Anforderungen des Job zu meistern!
Verlinke relevante Projekte!:Falls du bereits an Projekten im Bereich Wellness und Gesundheit gearbeitet hast, ob im Rahmen von Praktika oder eigenen Initiativen, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Das könnte eine Website für Wellness-Kurse oder ein Blog über gesunde Ernährung sein. Zeige uns, was du schon erreicht hast und wie es dich auf diese Stelle vorbereitet hat!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa vorbereitet
✨Verstehe die Trends im Wellness-Bereich
Wir sollten uns mit den neuesten Trends im Wellness- und Gesundheitsbereich vertraut machen. Über aktuelle Ansätze, wie z.B. ganzheitliche Gesundheit oder digitale Wellness-Tools, Bescheid zu wissen, kann uns einen Vorteil im Interview verschaffen. zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovativ denkst.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
In der Wellness-Branche sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Denk daran, Beispiele aus deiner Erfahrung zu präsentieren, in denen du empathisch gehandelt hast, oder erläutere, wie du jemandem geholfen hast, sein Wohlbefinden zu verbessern. Zeig, dass du die richtige Person bist, um anderen zu helfen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, können praktische Fähigkeiten besonders wichtig sein. Bereite einige konkrete Szenarien oder Fallstudien vor, um deinen Ansatz bei der Arbeit mit Klienten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, auch unsere berufliche Entwicklung im Blick zu behalten. Zeige Interesse an Fortbildungsangeboten, die das Unternehmen möglicherweise bietet. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig an der Stelle interessiert bist, sondern auch langfristig an deinem Wachstum und an dem des Unternehmens.
