Teamkoordinator hr (m|w) nach vereinbarung in unbefristeter jahresanstellung!

Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen.
In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
123 Zimmer und Suiten, „Kachelofa“ Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente.
Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1\’800 m².
Für ein nachhaltiges Erlebnis sorgt ebenso das grosszügige Seminarzentrum Silva Alpin, welches jedem Anlass den passenden Rahmen verleiht.
Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.
Wir sind das Waldhotel Arosa | Wir sind ein Genusshotel mit Leib und Seele Wir sind… … eins der besten 4**** Superior Hotels der Schweiz (gem.
Trip Advisor & Sonntagszeitung – Die besten Winterhotels der Schweiz).
… ausgezeichnet als «Best Workplaces 2019 – Schweiz» von Great Place to Work®.
… stolz darauf, dass jährlich durchschnittlich 75 Prozent unserer Gäste wieder ins Waldhotel Arosa kommen – Einmal ist nicht genug! … dankbar für unsere langjährigen Mitarbeiter, mit teilweise über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Möchten Sie gemeinsam mit uns dem Mainstream entgegentreten und Berge versetzen?Suchen Sie die Herausforderung und besitzen Persönlichkeit? Dann kommen Sie zu uns ins Waldhotel Arosa! Zur Ergänzung unseres Administrations-Teams, suchen wir nach Vereinbarung einen engagierten & passionierten Teamkoordinator HR.
Wir suchen eine/n Teamkoordinator HR (m|w) nach Vereinbarung in unbefristeter Jahresanstellung!TLNT1_CHIhre Aufgaben – Ihre Passion:100 Kollegen mit 1000 Wünschen | etliche Mitarbeiterunterkünfte | unzählige Möglichkeiten& SIE! Mitbetreuung der Mitarbeiter (Sommer ca.
70 | Winter ca.
95) in allen Belangen Unterstützung im Rekrutierungsprozesses Erstellen von Stelleninseraten | Führen der Bewerberkorrespondenz | Terminkoordination | Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Assistierende Durchführung der Eintritts- und Austrittsformalitäten Mitverantwortung für die Vermietung und Verwaltung der unterschiedlichen Mitarbeiterunterkünfte inkl.
Mitarbeiterhotel Allgemeine Personaladministration (Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterdossiers, Vorlagen, Zeugnisse) Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Gemeinden, Behörden und Sozialversicherungen sowie Partnern Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion Stammdatenpflege der Mitarbeiter-Datenbank im Mirus HR 3.0 Unterstützende Kontrolle der ordnungsgemässen Zeiterfassung und Sicherstellung der L-GAV Konformität Mitwirkung im Bereich Payroll, inkl.
Vorbereitung und Kontrolle der Lohnläufe sowie Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und revisionsrelevanten Aufgaben Durchführung und Organisation von Teamevents Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise aus der Hotellerie Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion in der Mitarbeiterverwaltung oder in einem administrativen Bereich Idealerweise Kenntnisse in Mirus HR 3.0 Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen Hohes Verantwortungs-, Pflicht- und Qualitätsbewusstsein Analytische, selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise Vertrauensvolle, diskrete und loyale Persönlichkeit mit guten Umgangsformen Eine offene, geduldige und begeisterungsfähige Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln Wovon Sie bei uns profitieren: Für Sie – Jederzeit: Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem Wi Fi Zeitgemässe & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant \“Dolce Vita\“ mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem.
Vertrag Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl.
Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde & Familie in unserem Hotel Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels Vergünstigungen in unseren F& B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen Diverse Mitarbeiterevents wie z.
B.
unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys Ihre Stimme wird gehört – Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus Sommerangebote: Kader-BBQ | Unser Direktor und das Führungsteam grillen & kochen fürs Team.
Ein Sommerhighlight! Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a.
kostenfreie Nutzung der Bergbahnen) | Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (arosalenzerheide.swiss) Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Geniessen Sie die bekannte Mountainbike‑Destination im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide Grosser Akku – Grosser Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen Winterangebote: Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste.
Geniessen Sie Ski-In & -Out direkt vom Hotel Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑) Ausrüstung für diverse Wintersportarten Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit Sie erhalten mit dem Local-Pass div.
Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf