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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen und plane eigenständig pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management bietet seit über 30 Jahren individuelle Lösungen in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Vorteile wie Sonderzahlungen, JobRad-Leasing und bis zu 10 extra Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Respekt, Toleranz und Authentizität lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten online und lerne uns persönlich kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserem öffentlichen Kindergarten WaldKleckse der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 45 Kinder in zwei Gruppen im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: WaldKleckse
Kontaktperson:
WaldKleckse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in unserem Kinderhaus WaldSchatz angewendet werden, wie den Situationsansatz und das Konzept von Emmi Pikler. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Dies signalisiert, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest und dich für die Zukunft der Einrichtung interessierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Eltern oder Auszubildenden zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie unserem.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher:in bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Impuls Soziales Management zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochzuladen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WaldKleckse vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Erzieher:in ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler, da diese in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du aktiv an Elternveranstaltungen und Gesprächen teilnehmen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
