Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die Pflege hautnah und lerne in verschiedenen Bereichen des SRH Wald-Klinikums.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit starken Entwicklungsperspektiven und innovativer Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, iPad zur Unterstützung und unbefristete Übernahme nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertig, B2-Sprachniveau und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Sprachniveau mind. B2. Pflegeausbildung mit Zukunft – modern, digital und praxisnah! Du willst Pflege nicht nur lernen, sondern erleben? Dann starte Deine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft am SRH Wald-Klinikum Gera. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du viele Bereiche bei uns am SRH Wald-Klinikum. Erfahrung sammelst Du außerdem bei unseren Kooperationspartnern im Pflegeheim und in der ambulanten Pflege. So lernst Du das Berufsbild umfassend kennen.
In der Berufsfachschule der SRH Gesundheit GmbH am Standort Gera lernst Du nach dem CORE-Prinzip: individuell begleitet, praxisnah und auf Augenhöhe. Theorie und Praxis greifen bei uns perfekt ineinander – z.B. im gemeinsamen SkillsLab mit dem Klinikum, in dem Pflegesituationen realitätsnah trainiert werden. Interaktive Lernformate und moderne digitale Tools machen Lernen bei uns spannend und abwechslungsreich. Nach bestandener Abschlussprüfung garantieren wir Dir eine Übernahme in unserem SRH Wald-Klinikum.
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern.
Wir bieten:
- fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Fachgebieten der Medizin
- theoretische Ausbildung an unserer modernen und digitalen SRH-Berufsschule nach dem CORE Konzept
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorbehaltlich des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung
- Möglichkeit der Wahl des Vertiefungseinsatzes für Pädiatrie oder Psychiatrie ab dem 3. Lehrjahr
- iPad inkl. IPencil, Tastatur & Hülle zur digitalen Unterstützung während der gesamten Ausbildung
- Azubi-Paket bestehend aus Rucksack, digitalem Fachbücher-Paket, Zugang zur Online-Bibliothek, einer Azubi-Willkommensparty und dem SRH-Azubi-Event in Heidelberg uvm.
- jährliche Lernentwicklungsgespräche mit deinem Theorie- und Praxisklassenlehrer, die Dich ganz individuell auf Deinem Lernweg unterstützen
- attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November
- garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik sowie Verpflegung in sehr guter Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Wohnmöglichkeiten: die TAG Wohnen vermietet preisgünstige möblierte Appartements und WG-Möglichkeiten mit Sonderrabatt von 10%
Aufgaben:
- Systematische Erfassung des Pflegebedarfs
- Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
- Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
- Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien
- Arbeiten im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten u.a.
- Lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes einleiten (oder: In akuten Notfällen adäquat handeln)
- Arbeiten im Schichtsystem (inklusive anteiliger Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten)
Profil:
- mind. Realschulabschluss ODER Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mind. 2 Jahren ODER Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Pflegehelferausbildung
- Sprachniveau mind. B2
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen, Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
Du hast deinen Schulabschluss nicht in Deutschland absolviert? Kein Problem! Sende uns dazu bitte die Anerkennung/Gleichwertigkeit Deines Schulabschlusses für das Bundesland Thüringen zu (eine Übersetzung reicht nicht aus).
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Lass Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich jetzt online mit Angabe der Kennziffer 14698-0.
Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2026 Arbeitgeber: Waldklinikumgera
Das SRH Wald-Klinikum Gera bietet eine zukunftsorientierte und praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Fachgebieten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert individuelles Lernen und persönliche Entwicklung, während wir durch innovative digitale Tools und interaktive Lernformate eine spannende Ausbildungsumgebung schaffen. Mit einer garantierten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Azubi-Paket und flexiblen Wohnmöglichkeiten sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für angehende Pflegekräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2026 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Waldklinikumgera. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Pflegefachmann w/m/d für 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Waldklinikumgera schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldklinikumgera vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
