Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle erkrankte Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: SRH Poliklinik Gera, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Willkommensprämie, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliches, wirtschaftliches und effizientes Arbeiten liegt Ihnen im Blut? Wie wäre es dann mit einer eigenen Praxis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera einen Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit.
Sie bringen Ihre spezifische Fachkompetenz und Schwerpunkte zum Wohle unserer Patienten und im Sinne unserer SRH-Familie ein und arbeiten eng mit den ärztlichen Kollegen in unseren SRH-Praxen und Kliniken zusammen. Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben. Hinsichtlich der Abrechnungen steht unser sehr gut geschultes Personal zur Verfügung und unser IT-Support hilft bei technischen Angelegenheiten. Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung.
Wir bieten:
- Eine einmalige attraktive Willkommensprämie in Höhe von 5.000 €
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und die Möglichkeit, die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Sprechstunden
- Behandlung erkrankter Kinder und Jugendlicher inkl. Kinder- und Jugendvorsorgeuntersuchungen
- Einbringen Ihrer spezifischen Fachkompetenz und Schwerpunkte zum Wohle unserer Patienten und im Sinne unserer SRH-Familie
- Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen in unseren SRH-Praxen und Kliniken
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld
- Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
Ihre Fragen beantwortet:
Die Geschäftsführerin Frau Peggy Hanisch | Telefon +49 (0) ... Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Melanie Lenk, Personalleiterin, Straße des Friedens 122, 07548 Gera.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15465-0.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebensschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera [...] Arbeitgeber: Waldklinikumgera
Das SRH Wald-Klinikum Gera bietet eine zukunftsorientierte und praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Fachgebieten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert individuelles Lernen und persönliche Entwicklung, während wir durch innovative digitale Tools und interaktive Lernformate eine spannende Ausbildungsumgebung schaffen. Mit einer garantierten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Azubi-Paket und flexiblen Wohnmöglichkeiten sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für angehende Pflegekräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera [...] erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Praxis oder Klinik, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unser Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fachkompetenz:Stell sicher, dass du deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriere-Portal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldklinikumgera vorbereitet
✨Verstehe die Praxis und ihre Werte
Informiere dich über die SRH Poliklinik Gera und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Praxis verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Praxis oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die SRH sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine menschliche Seite durchscheinen und teile deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin.
