Ob bei der Installation an der Anlage oder im Schaltschrankbau: Bei uns arbeitest Du mit an unterschiedlichsten Projekten in vielen Bereichen der Automatisierungstechnik. Dabei reichen Deine Tätikteitsfelder von der Elektrnomontage über die Inbetriebnahme bis hin zur Endabnahme - kurzum: Du sorgst dafür, dass der (Strom-)Flow stimmt.
Das erwartet Dich bei uns
- Du baust oder erweiterst elektrische Schaltschänke nach Plan, verdrahtest diese fachgerecht und nimmst sie in betrieb.
- Du übernimmst die Elektroinstallation unserer Anlagenprojekte und sorgst dabei für eine fachgerechte und termingerechte Umsetzung.
- Zudem schließt Du Steuerschränke so wie Feldgeräte eigenständig und präzise an.
- Die Durchführung elektrischer Messungen und Prüfungen gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich. Du stellst die Qualität unserer Anlagen sicher.
- Darüber hinaus unterstützt Du aktiv bei der Inbetriebnahme und trägst zu einem reibungslosen Start unserer Systeme bei.
- Für Inbetriebnahmen reist Du hin und wieder direkt zum Kunden und bringt die Technik zum Laufen.
- Bei Störungen bewahrst Du einen kühlen Kopf, analysierst die Ursache und führst gezielte Nacharbeiten durch.
- Dein Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektroinstallation, Elektrotechnik, Betriebstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Schaltschrankbau sowie in der Installation elektrischer Anlagen und Maschinen
- Kenntnisse in MS-Office / Computerkenntnisse
- Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
- Offenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit
- Führerschein der Klasse B
- Sprachkenntnisse auf Niveau C1
Damit begeistern wir Dich
- Ein angemessenes Gehalt
- Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen - Du kannst eignständi sehr viel mitgestalten und verändern
- EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsförderne Angebote
- Firmenhandy und Tablet
- Betrieblich unterstützte Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Kantine mit Möglichkeit zur Selbstverpflegung oder Betriebsverpflegung
- Corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
- Zur spielerischen Pausen- und Feirabendgestaltung: (Profi-)Tischkicker udn Dartautomat
- Gemeinsame Events: z.B. Firmeninternes Oktoberfest
- Firmengelände in bester Naturlage - der Bodensee, das Allgäu, die Berge Österreichs und die Schweiz liegen gleich um die Ecke
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche
- und viele mehr, überzeuge Dich selbst!
Gut zu wissen
Du hast Lust auf die Stelle, bist dir aber unsicher, ob das Profil auf dich passt? Bitte zögere nicht, Dich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Dich und sprechen darüber.
Wir bei HAS sind Teil der Waldner Unternehmensgruppe und stehen seit über 25 Jahren für die Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen kompletter Automatisierungssysteme. Wir bedienen eine Vielfalt von Kunden in krisensicheren Branchen und suchen für unser Wachstum weitere Mitarbeiter:innen! Denn nur dank dem Know-how und der Motivation unseres Teams können wir neue und effiziente Lösungen für unsere Partner, vor allem aus der Pharma- und Life-Sciences-lndustrie, entwickeln.So helfen wir gemeinsam unseren Kunden, die Zukunft der Menschen durch eine bessere Gesundheit und Ernährung positiv zu gestalten.
#J-18808-Ljbffr
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: WALDNER Group
Waldner Holding SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer betriebseigenen Kantine. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch ein internes Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Gesundheitschecks. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche ermöglicht.