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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle flexible Raumkonzepte für Bildungseinrichtungen und berate Kunden professionell.
- Arbeitgeber: Hohenloher ist Teil der WALDNER Unternehmensgruppe, ein führender Hersteller von Laboreinrichtungen und Schuleinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, einen Firmenwagen, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Umfeld im Bildungssektor mit innovativen Produkten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit 2-3 Jahren Erfahrung, Verkaufsgeschick und Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen dich für die Region Saarland/Rheinland-Pfalz/Köln im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hohenloher, ein renommiertes Unternehmen der WALDNER Unternehmensgruppe, sucht einen engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Bildungseinrichtungen im Außendienst. Mit über 1.900 Mitarbeitern weltweit ist die WALDNER Unternehmensgruppe ein führender Hersteller von Laboreinrichtungen, Schuleinrichtungen, Verpackungsmaschinen und Containmentsystemen.Unser Standort in Öhringen ist spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb technisch anspruchsvoller Einrichtungssysteme. Unsere Produkte zeichnen sich durch Qualität, Ergonomie und höchsten praktischen Nutzwert aus.Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Objektgeschäft und fundiertem VOB Fachwissen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung flexibler Raumkonzepte für Bildungseinrichtungen. Sie beraten unsere Kunden professionell und entwickeln kundenspezifische Gesamtlösungen für Fachräume in Schulen. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und erleben Sie ein spannendes Umfeld im soliden Bildungssektor.Das Engagement unserer Mitarbeiter ist unser Erfolg – wir suchen Sie für die Region Saarland/Rheinland-Pfalz/Köln im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung.
Ihre Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d):
- Herstellung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Generierung von Wachstum im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Akquise von Neukunden und strategische Planung
- Durchführung von Präsentationen und Vorträgen über Planungsinhalte und Produkte bei Kunden und Entscheidern
- Entwicklung von Fachraumplanungen, Kostenvoranschlägen und Angeboten
- Nachfassen von Angeboten, Vergabe und Auftragsverhandlungen mit Kunden
- Verantwortung für die örtlichen Bauaufmaße und die technische Klärung vor Ort
- Schnittstellenkoordination zwischen Architekten, TGA Planern und Werk
- Projekt- und Baustellenbegleitung, Projektabnahme
- Schulungen, Übergabe und Einweisung der Kunden/Nutzer
- Umsatz- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet
- Pflege von Kundendaten im CRM System bzw. der Objektliste
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen einschließlich der Datenaufbereitung
- Sonder- und Projektaufgaben außerhalb des normalen Vertriebsgeschäfts
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Bauausbaugewerbe und Projektgeschäft mit kaufmännischen Grundkenntnissen
- Verkaufsgeschick, Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung und Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren (VOB)
- Kenntnisse der verkäuferischen Instrumente und Arbeitsweisen
- Professionelles und gepflegtes Auftreten beim Kunden
- Sehr gute Kenntnisse von MS- Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Selbstständige Arbeits- und Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und interessante sowie herausfordernde Position
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Innovative spannende Produkte
- Arbeiten in einem motivierten Team mit großem Zusammenhalt
- Wertschätzendes Miteinander
- Faire, erfolgsorientierte Bezahlung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Gesundheitsförderung (inkl. Grippeschutzimpfung)
- Mobiles Arbeiten von zu Hause
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach der sorgfältigen Überprüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns auf jeden Fall so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KGBrechdarrweg 2274613 Öhringen #J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Bildungseinrichtungen im Außendienst Arbeitgeber: WALDNER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WALDNER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Bildungseinrichtungen im Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bildungs- und Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungssektor sowie im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bildungseinrichtungen verstehst und wie unsere Produkte diese erfüllen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte geleitet hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen zu klären. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was in der Vertriebsbranche sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Bildungseinrichtungen im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hohenloher und die WALDNER Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Objektgeschäft und deine Erfahrung im Bauausbaugewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über das Jobportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte von Hohenloher und die spezifischen Lösungen, die sie für Bildungseinrichtungen anbieten. Zeige im Interview, dass du die Qualität und den praktischen Nutzen ihrer Produkte verstehst und wie diese den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenakquise und -beratung hat, übe deine Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Ausschreibungsverfahren
Da Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren (VOB) gefordert sind, solltest du dich mit diesen Verfahren vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Ausschreibungen teilgenommen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung vor, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
