Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Fertigungsteam und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Zerspanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Gruppenleiter / Teamleiter Zerspanung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Fertigungsteams und sorgen gemeinsam mit dem Fertigungsmeister für einen stabilen, effizienten und qualitätsorientierten Produktionsprozess.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind das direkte Bindeglied zwischen Meister und Mitarbeiter.
- Übernehmen Sie die fachliche Führung Ihres Teams und begleiten die Mitarbeitenden aktiv in ihrer Weiterentwicklung.
- Sie planen und koordinieren den Einsatz von Personal sowie die Kapazitäten der Maschinen, um einen stabilen Produktionsablauf sicherzustellen.
- Laufenden Fertigungsaufträge werden von Ihnen gesteuert und überwacht, damit stellen Sie die termingerechte Umsetzung sicher.
- Außerdem behalten Sie alle relevanten Kennzahlen wie Qualität, OEE, Rüstzeiten und Termine im Blick und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und führen strukturierte Erstunterweisungen durch.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Wertstrommanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Organisieren von regelmäßigen Team-Meetings bzw. Feedbackformaten.
- Das Erledigen administrativer Aufgaben wie Zeitwirtschaft, Bestellwesen liegt bei Ihnen.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich.
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker (Metall/Mechanik) wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder Zerspanung.
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP HANA) sowie gängigen Office‑Tools.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein authentischer Führungsstil.
- Unternehmerisches Denken, Qualitätsbewusstsein und Freude an Optimierungsprozessen.
Damit begeistern wir Sie:
- Tarifgebundenes Entgelt inkl. Sonderzahlungen.
- Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden.
- Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Moderne Arbeitsausstattung mit kostenloser Bereitstellung der Arbeitskleidung.
- Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl.
- EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote.
- Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!".
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung.
- Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung.
- Corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche.
Gut zu wissen:
Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Füll-, Verschließ- und Verpackungsmaschinen sowie Prozessanlagen in kompromissloser Qualität und mit modernster Technologie, die mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit arbeiten. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.
Gruppenleiter/Teamleiter (m/w/d) Zerspanung Arbeitgeber: WALDNER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WALDNER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/Teamleiter (m/w/d) Zerspanung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Zerspanung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Zerspanungstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/Teamleiter (m/w/d) Zerspanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten in der Zerspanung und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit. Wenn du verstehst, wie dein zukünftiges Team in den Gesamtprozess integriert ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Rolle des Gruppenleiters ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gruppenleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Indem du nach diesen Aspekten fragst, zeigst du, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen und die Entwicklung deines Teams zu fördern.