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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: HOHENLOHER ist Teil der WALDNER Gruppe, die weltweit hochwertige Laboreinrichtungen produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HOHENLOHER ist ein Unternehmen innerhalb der WALDNER Unternehmensgruppe. Die WALDNER Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Wangen im Allgäu ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern. Die Unternehmensgruppe produziert nicht nur Laboreinrichtungen für die ganze Welt, sondern fertigt auch Schuleinrichtungen, richtet Chemie- oder Physikräume für den naturwissenschaftlichen Unterricht ein und stellt Verpackungsmaschinen oder Containmentsysteme her.HOHENLOHER mit Sitz in Öhringen produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme. Qualität, Ergonomie und höchster praktischer Nutzwert machen das HOHENLOHER Produktsystem einzigartig.
Wir wollen mit Ihnen unsere Serviceabteilung weiter ausbauen. Lust? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen Sie an unserem Standort in Öhringen ab sofort als
Leiter Service (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Die PS auf die Straße bringen. Weiterentwicklung und Ausbau unseres Serviceteams
- Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen! Budgetverantwortung sowie fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Service mit direktem Bericht an die Geschäftsfeldleitung
- Für Sie ist Stillstand ein Fremdwort! Erweiterung des derzeitigen Dienstleistungsangebots mit Ausbau des technischen Supports
- Immer ein offenes Ohr für unsere Kunden
- Sie haben alles im Blick! Entwicklung von Reports und Analysen zu Serviceeinsätzen und Kundenzufriedenheit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Persönlich überzeugen Sie durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie eine teamorientierte Hands-on-Mentalität.
- Sie sind vertraut im nationalen, sowie internationalen Kundenumgang und sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Warum sich Ihr Einsatz lohnt
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Kollegiales Arbeitsklima
- Arbeitsplatz in zukunftsweisenden Branchen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Faire Bezahlung sowie finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad
- Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Betriebsverpflegung und kostenfreies Wasser
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bevorzugt schnell und einfach online über unser Jobportal.Wir freuen uns auf Sie!Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KGBrechdarrweg 2274613 Öhringen #J-18808-Ljbffr
Leiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: WALDNER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WALDNER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei HOHENLOHER oder in der WALDNER Unternehmensgruppe arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Produkten von HOHENLOHER auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOHENLOHER und die WALDNER Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Service hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kundenumgang.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Serviceleitung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Jobportal von HOHENLOHER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von HOHENLOHER. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach dem Team
Zeigen Sie Interesse an den Menschen, mit denen Sie arbeiten werden. Fragen Sie im Interview nach der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Serviceteam derzeit bewältigt. Das zeigt, dass Sie teamorientiert denken.
✨Betonen Sie Ihre Kundenorientierung
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erklären Sie, wie Sie Kundenzufriedenheit sicherstellen und auf deren Bedürfnisse eingehen können.
