Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten mehr als nur Zahlen bewegen? In der Rolle als Payroll Specialist sorgen Sie dafür, dass unsere Entgeltabrechnung nicht nur korrekt funktioniert, sondern kontinuierlich besser wird. Als Teil unseres Payroll-Teams arbeiten Sie an effizienten Prozessen, modernen Systemen und einer hohen Servicequalität für unsere Mitarbeitenden. Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR‐Landschaft und des gesamten Unternehmens.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
- Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten für einen definierten Bereich.
- Bearbeitung und Weiterentwicklung fachspezifischer Themen rund um Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Pfändungen und unterschiedliche Zuschussmodelle.
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei payrollrelevanten Themen.
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung eines modernen Einsatzes unserer HR-Systeme.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohes Engagement, dienstleistungsorientierte, eigenverantwortliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software-Tools (z.B. MS-Office) und idealerweise Erfahrung mit Sage und Tisoware.
Wir bieten
- Flexible 40-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz.
- Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl.
- EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote.
- Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!".
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung.
- Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung.
- Corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche.
Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernraumkonzepte.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Waldner Holding SE & Co. KG
Waldner ist ein über 100-jähriges Familienunternehmen, das nicht nur auf eine lange Tradition im Maschinen- und Anlagenbau zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Als Payroll Specialist profitieren Sie von einer flexiblen 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen machen Waldner zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Waldner Holding SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Payroll-Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldner Holding SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein hohes Engagement und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die proaktiv sind und bereit, zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
