Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Controlling und Finanzen im Education-Bereich.
- Unternehmen: HOHENLOHER, Teil der WALDNER Group, mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Verantwortung für ein ganzes Geschäftsfeld mit internationaler Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Education-Bereichs und arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Hohenloher Schuleinrichtungen Gmb H & Co. KG
- Öhringen, Hohenloher
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
Gestalten statt verwalten. Zukunft weiterentwickeln.
HOHENLOHER ist Teil der WALDNER Group, einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hoher technologischer Kompetenz und über 1.900 Mitarbeitenden weltweit.
Seit über 140 Jahren steht HOHENLOHER für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im Education-Bereich.
Heute zählen wir zu den Marktführern und Innovationsführern für moderne Lernraumlösungen sowie technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme für Bildungseinrichtungen.
Das Geschäftsfeld Education ist national wie international erfolgreich aufgestellt und verbindet ein starkes Deutschlandgeschäft mit etablierten internationalen Marktaktivitäten und weltweiten Wachstumschancen.
Der Nächste Strategische Entwicklungsschritt Ist Klar
Wir wollen unser bestehendes Geschäftsfeld Education in Deutschland und international wirtschaftlich weiter stärken, internationale Marktpotenziale signifikant ausbauen und unsere weltweiten Aktivitäten noch enger, transparenter und wirkungsvoller an ein gemeinsames Steuerungsmodell anbinden.
Ihre Mission
Als Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling / Finanzen / Kaufmännisch für das Geschäftsfeld Education mit Blick auf Deutschland und internationale Gesellschaften weltweit.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsfeldleitung zusammen und steuern aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung eines etablierten nationalen und internationalen Business.
Ihr Fokus liegt auf einer ganzheitlichen kaufmännischen Steuerung des Geschäftsfeldes, der Transparenz über Profitabilität, Wachstum, Cashflow und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie der Weiterentwicklung eines belastbaren Steuerungsmodells über alle relevanten nationalen und internationalen Einheiten hinweg.
Sie gestalten aktiv Business-Steuerung, wirtschaftliche Transparenz, Governance und nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Geschäftsfeldes Education.
In einer internationalen Matrixorganisation agieren Sie als zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Geschäftsfeld, Holding und weltweiten Gesellschaften.
Die disziplinarische Führung erfolgt innerhalb des Geschäftsfeldes Education.
- Fachlich geführt werden Sie durch die
- Das sind Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Business-Steuerung des Geschäftsfeldes Education
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Education in Deutschland und international
- Strategischer Sparringspartner der Geschäftsfeldleitung für wirtschaftliche und operative Entscheidungen
- Aktive Steuerung der finanziellen Performance, Profitabilität und nachhaltigen Weiterentwicklung des gesamten Business
- Identifikation von Marktpotenzialen, wirtschaftlichen Chancen und Ergebnishebeln
- Unterstützung bei strategischen Wachstums- und Internationalisierungsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Management-Teams
- Finance, Controlling & Performance Management
- Verantwortung für ein professionelles Business- und Performance-Controlling über alle nationalen und internationalen Einheiten hinweg
- Monats-, Quartals- und Jahresreportings
- Forecasts, Szenarioanalysen und Mehrjahresplanungen
- Analyse von Profitabilität, Margen, Cashflow und wirtschaftlicher Entwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung transparenter KPI- und Steuerungsmodelle
- Business Cases, Investitionsbewertungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance- und Ergebnisverbesserung
- Unterstützung / Zuarbeit zum Jahresabschluss
- Internationale und nationale Governance & Struktur
- Weiterentwicklung eines integrierten kaufmännischen Steuerungsmodells für Deutschland und internationale Gesellschaften
- Harmonisierung von Standards, KPI-Logiken und Transparenzstrukturen
- Optimierung von Schnittstellen zwischen Geschäftsfeld, Holding, Tochtergesellschaften und operativen Bereichen
- Professionalisierung von Forecast-, Budget- und Reporting-Prozessen
- Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen und Vergleichbarkeit über alle relevanten Einheiten hinweg
- Unterstützung bei gruppenweiten Transformations- und Strukturprojekten
- Leadership & Business Partnering
- Direkter Sparringspartner der Geschäftsfeldleitung Education
- Führung und Weiterentwicklung relevanter kaufmännischer Strukturen, Teams und Schnittstellen
- Aufbau eines starken wirtschaftlichen Verständnisses im gesamten Geschäftsfeld
- Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen und Wachstumspfade
- Zusammenarbeit mit Holding, Finance, Operations, Sales und internationalen Stakeholdern
- Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder kaufmännischen Management
- Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden, international geprägten Unternehmensumfeld
- Starkes Verständnis für ganzheitliche Business-Steuerung, Profitabilität und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in nationalen und internationalen Steuerungsmodellen
- Erfahrung in Matrixorganisationen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Unternehmerisches Denken, klare Umsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung
- Freude daran, Strukturen zu verbinden, weiterzuentwickeln und Wachstum wirtschaftlich sauber zu begleiten
- Hohe analytische Stärke und strategischer Weitblick
- Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
- Sehr gute ERP- und Systemkompetenz, idealerweise SAP
- Power BI-/Excel- und Analysefähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Freude an Verantwortung, Gestaltung und unternehmerischem Handeln
- Warum diese Rolle besonders ist
Diese Rolle ist mehr als Finance.
Sie übernehmen Verantwortung für ein gesamtes Geschäftsfeld mit nationaler und internationaler Relevanz.
Sie arbeiten nah an der Geschäftsfeldleitung, mit hoher Sichtbarkeit in der Matrixorganisation und enger Schnittstelle zur Holding.
Sie steuern nicht nur Zahlen.
Sie gestalten wirtschaftliche Transparenz.
Sie verbinden nationale und internationale Einheiten.
Sie professionalisieren Strukturen.
Sie begleiten Wachstum.
Und Sie tragen aktiv dazu bei, das gesamte Geschäftsfeld Education wirtschaftlich stark weiterzuentwickeln.
Das Besondere an HOHENLOHER und der WALDNER Group: Hier treffen Marktführerschaft, Innovationskraft, 140 Jahre Erfahrung und echter unternehmerischer Gestaltungsspielraum aufeinander.
Hier können Sie Verantwortung übernehmen.
Hier können Sie gestalten.
Hier können Sie aufbauen.
Hier können Sie weltweit etwas bewegen.
- Warum sich Ihr Einsatz lohnt
- Schlüsselrolle mit direkter Nähe zur Geschäftsfeldleitung
- Kaufmännische Verantwortung für ein gesamtes Businessfeld in Deutschland und international
- Hoher strategischer Einfluss auf Wachstum und Weiterentwicklung
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit in einer starken Matrixorganisation
- Internationale Zusammenarbeit mit Gesellschaften weltweit
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Moderne Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einem starken und wachsenden Geschäftsfeld
- Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
- Unser Anspruch
Wir suchen Persönlichkeiten, die gestalten wollen.
Menschen mit unternehmerischem Denken, klarem Blick, Freude an Verantwortung und Lust darüber, ein gesamtes Businessfeld national und international aktiv weiterzuentwickeln.
Wenn Sie Spaß daran haben, wirtschaftlich zu steuern, Strukturen zu stärken, Wachstum aktiv zu begleiten und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- HOHENLOHER | WALDNER Group | Öhringen
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d) Arbeitgeber: WALDNER Unternehmensgruppe
Waldner Laboreinrichtungen SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch innovative Projekte im Außendienst auszeichnet.
Kontaktdaten:
WALDNER Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von WALDNER Unternehmensgruppe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei WALDNER Unternehmensgruppe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für WALDNER Unternehmensgruppe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt WALDNER Unternehmensgruppe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um WALDNER Unternehmensgruppe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt WALDNER Unternehmensgruppe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei WALDNER Unternehmensgruppe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für WALDNER Unternehmensgruppe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für WALDNER Unternehmensgruppe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
