Head of Data & AI Business Unit Education (m/w/d)

Head of Data & AI Business Unit Education (m/w/d)

Öhringen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung der Daten- und KI-Strategie im Bildungsbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bildungsbranche mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung durch datengetriebene Innovationen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG Öhringen, Hohenloher ist ein Unternehmen innerhalb der WALDNER Unternehmensgruppe. Die WALDNER Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Wangen im Allgäu ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitern. Hohenloher ist eine innovative, erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im nördlichen Baden-Württemberg, die technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme für öffentliche und private Bildungseinrichtungen entwickelt, produziert und vertreibt. Innovationsgeist und eine hohe Dynamik bei der Umsetzung von neuen Anforderungen sichern die führende Marktposition.

Als Head of Data & AI übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Verankerung der konzernweiten Daten- und KI-Strategie im Geschäftsfeld Education mit dem Ziel, eine konsistente und geschäftsfeldübergreifend harmonisierte Datenbasis zu schaffen, um aktiv die Digitalisierung im Geschäftsfeld zu fördern und die Grundlage für zukünftige daten- und KI-gestützte Anwendungen zu schaffen.

Ihre Aufgaben

  • Datenstrategie: Umsetzung der Data-Governance und Datenqualitätsstandards im Geschäftsfeld.
  • Business Ownership: Sicherstellung fachlicher Datenverantwortung im Geschäftsfeld.
  • Datenharmonisierung: Definition einheitlicher verbindlicher Daten- und KPI-Standards und Steuerungslogiken mit geschäftsfeldübergreifender Anschlussfähigkeit mit Fokus auf dem ERP-System SAP.
  • Schnittstellenfunktion: Geschäftsnahe Übersetzung mit enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, SAP-Projektleitung und der zentralen Daten-& KI-Organisation. Sicherstellung internationaler Vergleichbarkeit bei gleichzeitiger Berücksichtigung lokaler Anforderungen.
  • Team & Kultur: Aufbau und Führung eines Teams, Priorisierung daten- und KI-getriebener Use Cases mit klarem Business-Bezug, Förderung der Digitalisierungs-, Daten- und KI-Kultur im Geschäftsfeld.
  • Digitalisierung: Identifikation von Potenzialen, Standardisierung und Automatisierung datengetriebener Prozesse, Einführung digitaler Tools. Vorbereitung einer skalierbaren Datenbasis für zukünftige KI-Anwendungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)-Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im datengetriebenen Umfeld mit starkem Business-Fokus.
  • Erste Erfahrungen im Einsatz und der Anwendung von Analytics- und KI-Lösungen.
  • Kommunikationsstärke und Moderations- und Integrationsfähigkeit, Fachbereiche für digitale Lösungen zu begeistern und mitzunehmen und IT abzuholen.
  • Strategisches Denken mit gleichzeitiger Umsetzungsorientierung.
  • Führungserfahrung mit klarer Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Das Bieten Wir Ihnen

  • Eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und dem Head of Group Data & AI.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen.
  • Die Möglichkeit, das Daten- und KI-Strategie aktiv mitzugestalten.

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kollegiales Arbeitsklima.
  • Arbeitsplatz in zukunftsweisenden Branchen.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Dienstrad.
  • Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bevorzugt schnell und einfach online über unser Jobportal.

Head of Data & AI Business Unit Education (m/w/d) Arbeitgeber: WALDNER Unternehmensgruppe

Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Data & AI Business Unit Education die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Arbeitsklima und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, während Sie aktiv an der Digitalisierung und der Gestaltung zukunftsweisender Daten- und KI-Strategien mitwirken.

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Kontaktdaten:

WALDNER Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Data & AI Business Unit Education (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Daten und KI! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data & AI Business Unit Education (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenstrategie
Data-Governance
Datenqualitätsstandards
Business Ownership
Datenharmonisierung
KPI-Standards
SAP ERP-System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Head of Data & AI passen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Es ist schnell und einfach! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Daten- und KI-Strategie von Hohenloher vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im datengetriebenen Umfeld unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du strategisches Denken in die Praxis umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und digitale Lösungen erfolgreich vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Team- und Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Digitalisierung und die Entwicklung einer daten- und KI-getriebenen Kultur fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.