Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die gesamte Wertschöpfungskette und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Effizienz unserer Produktion und entwickle dich in eine führende Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene Fachkraft oder ein ambitionierte Nachwuchskraft mit technischer Ausbildung und Weiterqualifizierung, die sich perspektivisch in eine steuernde Rolle entwickeln möchte? Dann sind Sie in unserem Team richtig. Das Prozessmanagement bei Hermann Waldner ist die zentrale Schnittstelle für Planung, Steuerung und Optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir sorgen dafür, dass Projekte, Produktion und Materialflüsse reibungslos laufen, von der Bedarfs- und Kapazitätsplanung über Terminierung und Engpassmanagement bis hin zur Moderation von Shopfloor-Meetings.
Dabei arbeiten wir eng mit allen Fachbereichen zusammen, analysieren Prozesse, leiten Maßnahmen ab und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie planen und steuern die gesamte Wertschöpfungskette mithilfe eines modernen APS‑Systems und leisten damit einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Effizienz unserer Produktionsorganisation.
- Für eine verlässliche Terminierung setzen Sie Projektplanungs‑Tools wie Gantt‑Diagramme ein und schaffen transparente Planungsstrukturen, die bereichsübergreifend Orientierung und Sicherheit geben.
- Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Planungs‑ und Steuerungsprozesse gestalten Sie die Leistungsfähigkeit unseres Prozessmanagements aktiv mit und verbessern Projektergebnisse nachhaltig.
- Sie überwachen den Fertigungsfortschritt prozessorientiert, erkennen Abweichungen frühzeitig und wirken gemeinsam mit den Fachbereichen aktiv auf wirksame Lösungen hin.
- Kennzahlen und Shopfloor‑Boards nutzen Sie als zentrales Instrument zur Transparenz, Priorisierung und Steuerung.
- Auf dieser Basis leiten und moderieren Sie Shopfloor‑ und Abstimmungsmeetings und sorgen für ein konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen.
- Sie übernehmen die aktive Steuerung von Termin‑, Kapazitäts‑ und Materialengpässen, leiten gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete Gegenmaßnahmen ab und stellen deren verbindliche Umsetzung sicher.
- In Ihrer Rolle koordinieren und steuern Sie bereichsübergreifend die Zusammenarbeit zwischen Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Einkauf und sorgen für klare Prioritäten, fundierte Entscheidungen und Verbindlichkeit in der Umsetzung.
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium bildet die Grundlage für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Erfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb oder im Sondermaschinenbau wäre ideal.
- Erfahrung im Behälter- oder Anlagenbau sowie ein grundlegendes Verständnis schweißtechnischer Fertigungsprozesse und projektbezogener Einzelfertigung sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und einem APS‑System erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung bringen Sie in die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv ein.
Damit begeistern wir Sie:
- Tarifgebundenes Entgelt inkl. Sonderzahlungen.
- Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden.
- Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz.
- Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl.
- EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote.
- Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!".
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung.
- Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung.
- Corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche.
Gut zu wissen: Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Füll-, Verschließ- und Verpackungsmaschinen sowie Prozessanlagen in kompromissloser Qualität und mit modernster Technologie, die mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit arbeiten. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.
Sabine Danner HR Business Partner
Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain - Planung & Steuerung Arbeitgeber: WALDNER Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
WALDNER Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain - Planung & Steuerung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hermann Waldner und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Prozesse im Supply Chain Management verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain - Planung & Steuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prozessmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der technischen Branche. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung bereits erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Prozessmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Prozessmanagers im Supply Chain Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine technische Ausbildung oder ein Studium Voraussetzung ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Prozessen vorbereiten. Informiere dich über gängige Projektplanungs-Tools und APS-Systeme, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit und bereichsübergreifende Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.