Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Waldorfkindergarten wirtschaftlich und organisatorisch mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Ein engagierter Waldorfkindergarten, der Gemeinschaft und Werte schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft und Erfahrung in sozialen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Waldorfkindergarten Baindt sucht ab sofort eine Geschäftsführung in Teilzeit (30%), befristet auf 2 Jahre. Bei uns wächst nicht nur die Zukunft unserer Kinder - auch die Organisation dahinter darf mitwachsen. Der Waldorfkindergarten Baindt lebt von einer engen Gemeinschaft aus Eltern, Erziehern (m/w/d) und einem engagierten Vorstand. Damit dieses besondere Miteinander auch wirtschaftlich und organisatorisch auf sicheren Beinen steht, suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso ernst nimmt wie Werte.
Ihre Aufgaben:
- wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Kindergartens
- Vertragsverhandlungen mit der Gemeinde, Abstimmungen mit Behörden
- Haushaltsplanung, Fördermittelmanagement, Budgetkontrolle
- Personalverantwortung und rechtliche Fragen im engen Austausch mit Vorstand und Einrichtungsleitung
- Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für einen zukunftsfähigen Betrieb
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Verwaltung o.ä.
- Erfahrung in der Führung oder Verwaltung sozialer/pädagogischer Einrichtungen
- Fit in öffentlichen Förderstrukturen und Vertragswesen im Kita-Bereich
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist
- Herz für Waldorfpädagogik und die Werte einer freien Einrichtung
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum in einer Einrichtung, die von echter Elternmitarbeit lebt statt von Verwaltungsroutine
- Kurze Wege: direkter, kollegialer Austausch mit Vorstand und Team statt Hierarchie-Ebenen
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
- Vergütung angelehnt an TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Alicia Obermeyer vorstand@waldorfkindergarten-baindt.de Telefon 07502/5558664 www.waldorfkindergarten-baindt.de
Geschäftsführung Arbeitgeber: Waldorf-Kindergarten
Der Waldorfkindergarten Baindt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine enge Gemeinschaft aus Eltern, Erziehern und einem engagierten Vorstand fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten legt, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Einrichtung beitragen. Mit einem Fokus auf echte Zusammenarbeit und einem herzlichen Umgang wird Ihre Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch als bedeutend für die Gemeinschaft angesehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Waldorf-Kindergarten schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Waldorf-Kindergarten zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Waldorf-Kindergarten zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Waldorf-Kindergarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Waldorf-Kindergarten suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Waldorf-Kindergarten einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldorf-Kindergarten vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
