Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder mit kreativen Aktivitäten und fördere ihre individuelle Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Waldorf-Kindergarten, der Wert auf Individualität und kreative Entfaltung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung nach TVÖD.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und gestalte eine positive Lernumgebung für Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Starthilfe für neue Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir arbeiten nach dem waldorfpädagogischen Konzept, bei dem die Individualität eines jeden Kindes gewürdigt wird. Unsere Arbeit ist von Rhythmus und Wiederholung geprägt. Damit schaffen wir eine Umgebung, in der sich das Kind durch Nachahmung frei entwickeln kann. Mit dazu gehören auch Aktivitäten wie Aquarell malen, Bienenwachs kneten, Puppenspiel, Reigen und Jahresfeste. Wir suchen ab sofort Fachkräfte: ERZIEHER:INNEN (m|w|d, 80-100 %) Du kannst basteln, trösten, singen und auch noch Elterngespräche führen? Wir stellen dich ein. Du bringst mit: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung nach §7 KITaG Abgeschlossene Ausbildung zur Waldorferzieher:in oder Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Ausbildung Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern Was wir Dir bieten: Selbständiges Arbeiten im erfahrenen Team und angenehmer Atmosphäre Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und Extra-Vergütungen 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starthilfe Hast Du Interesse ein Teil von uns zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: kigaleitung@waldorf-alb.de Fragen beantwortet Dir unsere Kindergartenleitung unter: Tel. 07129 / 9370 – 31 Website

Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Waldorfkindergarten Engstingen

Unser Waldorf-Kindergarten bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Individualität jedes Kindes im Mittelpunkt steht. Wir fördern ein harmonisches Team mit einer offenen und unterstützenden Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Erzieher:innen, die einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten.
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Kontaktperson:

Waldorfkindergarten Engstingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das waldorfpädagogische Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit kreativen Aktivitäten wie Aquarellmalerei oder Puppenspiel zu teilen. Das zeigt, dass du die praktischen Aspekte der Arbeit wertschätzt und bereit bist, diese in den Alltag einzubringen.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in der Waldorfpädagogik. Das signalisiert dein Engagement und deine Motivation, dich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Waldorfpädagogik
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Gestaltung von kreativen Aktivitäten
Vertrautheit mit Rhythmus und Wiederholung in der Erziehung
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Waldorfpädagogik: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit dem waldorfpädagogischen Konzept auseinandersetzen. Verstehe die Grundprinzipien und wie sie in der täglichen Arbeit im Kindergarten umgesetzt werden.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikationen hinweist. Wenn Du eine Ausbildung zur Waldorferzieher:in hast oder bereit bist, eine solche zu absolvieren, erwähne dies unbedingt.

Persönliche Motivation: Schreibe in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die Stelle interessierst und was Dich an der Arbeit mit Kindern im Rahmen der Waldorfpädagogik begeistert. Zeige Deine Teamfähigkeit, Offenheit und Deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern auf.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldorfkindergarten Engstingen vorbereitest

Verstehe das waldorfpädagogische Konzept

Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Waldorfpädagogik. Zeige im Interview, dass du die Individualität der Kinder schätzt und bereit bist, in einem rhythmischen und wiederholenden Umfeld zu arbeiten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die oben genannten Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Offenheit und Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Da Aktivitäten wie Aquarellmalen und Puppenspiel Teil des Konzepts sind, bringe Ideen mit, wie du solche kreativen Elemente in den Alltag der Kinder integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

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