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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder zu selbstbewussten Menschen und plane eigenständig pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management begleitet seit über 30 Jahren Kinder in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildung und tolle Kolleg:innen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Freistellung für Auslandsaufenthalte und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen In unserem öffentlichen (Kinderhaus Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. * Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. * Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. * Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. * Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. * Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Unbefristete Arbeitsverträge * Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage * Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung. ; Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement. ### jährliche Sonderzahlung * Kostenübernahme für Führungszeugnisse * Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention * Prämien für Mitarbeiterempfehlungen * Betriebliche Altersvorsorge * Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: WaldSchatz
Kontaktperson:
WaldSchatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Trends in der Kinderbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei authentisch und teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Kinderbetreuung, um deine Leidenschaft zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Impuls Soziales Management: Nimm dir Zeit, um mehr über die Werte und das pädagogische Konzept von Impuls Soziales Management zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WaldSchatz vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich über deine Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen und zu diskutieren.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast. Betone deinen Beitrag zur Schaffung eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfelds.
