Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the sales team and manage customer relationships in the beverage industry.
- Arbeitgeber: Walhalladrink AG is an innovative wine and beverage service provider in Netstal.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy exciting tasks, a great team, exclusive wine selection, and attractive employment conditions.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team that values creativity and offers opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales, especially in gastronomy, with at least 3 years of leadership experience required.
- Andere Informationen: Fluent German is essential; English is a plus. Apply now to be part of our journey!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Walhalladrink AG in Netstal ist eine innovative Wein-, Getränke- und Eventdienstleisterin. Wir bieten unseren Kunden ein Getränkevollsortiment und exklusives Weinangebot. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die kompetente Beratung rund um unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen das Unternehmen aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Bereich Verkauf-Aussendienst und Verkauf-Innendienst.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Planung und Umsetzung der Verkaufsmassnahmen zur Budgeterreichung.
- Sie führen Ihr Team und erkennen die Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds und fördern Sie in deren Entwicklung.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen, Bier & Softgetränke mit.
- Sie verantworten Ihren eigenen Kundenstamm und zeigen grosses Engagement in der Kundenakquise.
- Sie erarbeiten neue Geschäfts- und Dienstleistungsmodelle und setzen diese erfolgreich um.
- Sie unterstützen bei Marketingmassnahmen und -arbeiten.
- Sie erledigen administrative Aufgaben wie CRM Pflege, Weinkarten, Reportings und Controllings.
Ihr Profil
- Sie bringen Berufserfahrung im Verkauf-Aussendienst in der Gastronomie, von Vorteil im Bereich Wein und Getränke mit.
- Sie zeichnen sich als leidenschaftlicher Verkäufer aus und bringen mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit.
- Ihr Netzwerk im Bereich Gastronomie und Geschäftskunden ist umfangreich.
- Sie haben eine Verkaufsausbildung mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Die MS-Office-Anwendungstools bedienen Sie mit Leichtigkeit.
- Sie kommunizieren fliessend und sicher in deutscher Sprache, von Vorteil auch in englischer Sprache.
- Auch bei administrativen, operativen und repetitiven Tätigkeiten packen Sie mit an.
Ihre Benefits
- Spannende Aufgaben und super Team.
- Exklusives Weinsortiment.
- Interne und externe Weiterbildungen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Spezial Teamkonditionen auf das gesamte Sortiment.
Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit, die den Status quo gerne hinterfragt und lösungsorientiert denkt? Dann sollten wir uns kennenlernen und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Begleitschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen: Walhalladrink AG, Herrn Thomas Guldimann, Zaunweg 8, 8754 Netstal oder per Mail an E-Mail schreiben
Walhalladrink AG
Herr Thomas Guldimann
Geschäftsleiter
055 646 80 80
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter*in 100% (Mitglied des Führungsteams) Arbeitgeber: Walhalladrink AG
Kontaktperson:
Walhalladrink AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter*in 100% (Mitglied des Führungsteams)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, um Informationen über die Walhalladrink AG zu sammeln und eventuell eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Sortiment von Walhalladrink AG auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über Weine, Spirituosen und Getränke, um deine Leidenschaft und Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkesektor und über innovative Verkaufsstrategien. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter*in 100% (Mitglied des Führungsteams)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Walhalladrink AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Bewerbungsschreibens: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrung im Bereich Wein und Getränke hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team erfolgreich unterstützt hast.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Außendienst sowie deine Führungskompetenzen deutlich macht. Füge auch deine Kenntnisse in MS-Office und Sprachfähigkeiten hinzu.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walhalladrink AG vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf zu nennen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Deine Leidenschaft für den Verkauf sollte in jedem Satz spürbar sein.
✨Kenntnisse über Wein und Getränke
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen und andere Getränke verfügst. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Weinsorten oder Getränken zu beantworten und deine Empfehlungen zu erläutern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Stärken und Schwächen deiner Teammitglieder erkannt und gefördert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit administrativen Aufgaben wie CRM-Pflege und Reportings zu sprechen. Zeige, dass du auch bei repetitiven Tätigkeiten engagiert und effizient arbeitest.