Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von Senioren aktiv mit und präge das Team positiv.
- Unternehmen: Exklusives Senioren- und Pflegeheim in Bad Waldliesborn mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Gesundheits-Benefit-System und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche und innovative Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das individuelle Pflege und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Freundlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Über uns: Das Walkenhaus ist ein exklusives Senioren- und Pflegeheim in bester Lage von Bad Waldliesborn. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.
Zum 1. April, 1. September, 1. Oktober sowie 1. November jeden Jahres bieten wir Ausbildungsplätze zur Pflegefrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) bzw. zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflegerin/Altenpfleger).
Ihre Aufgaben: Auch als Auszubildender zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann prägen Sie durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und können gemeinsam mit dem Team die Geschicke und die Entwicklung mitgestalten.
Wir erwarten:
- Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen sowie demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
- möglichst Vorerfahrung in der Pflege; ansonsten bieten wir die Möglichkeit, über ein Praktikum herauszufinden, ob der Beruf zu einem passt
- Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem dynamischen Team, verbunden mit der Aussicht auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- eine hohe Ausbildungsvergütung von über 1.500 € pro Monat (bereits im 1. Lehrjahr)
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige
- viele Mitarbeitervorteile und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
- eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen.
- eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
- die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich
- ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. digitales Schulungssystem)
- ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
- die Chance, eine Vorzeigeeinrichtung im Team weiter zu entwickeln
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
Fragen? Rufen Sie einfach an unter Telefon: 0 29 41/ 15 00 20. Frau Mandera freut sich, von Ihnen zu hören!
Neugierig? Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich ist! Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "JETZT BEWERBEN"-Buttons.
Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG Frau Maike Mandera - Einrichtungsleiterin Walkenhausweg 159 556 Lippstadt - Bad Waldliesborn
Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (3-jährig) Arbeitgeber: Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG
Das Walkenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen im Rahmen des Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Senioren zu sammeln. Mit einer engagierten Teamkultur, individueller Unterstützung durch Fachkräfte und regelmäßigen Seminaren fördert das Walkenhaus nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Orientierung seiner Freiwilligen. Zudem profitieren die Teilnehmer von attraktiven Leistungen wie Taschengeld, Verköstigung und umfassendem Versicherungsschutz, was das FSJ zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (3-jährig) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Geh direkt ins Walkenhaus und sprich mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Walkenhaus arbeitet oder dort war. Frag nach ihren Erfahrungen und ob sie dir Tipps geben können, wie du am besten Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Walkenhaus, seine Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (3-jährig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, was dich an unserem Seniorenheim begeistert und wie du zu unserem Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'JETZT BEWERBEN'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Walkenhaus
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Walkenhauses an und informiere dich über deren Philosophie und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.
