Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von Senioren aktiv mit und präge das Team positiv.
- Unternehmen: Exklusives Senioren- und Pflegeheim in Bad Waldliesborn mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Gesundheits-Benefit-System und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche und innovative Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das individuelle Pflege und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Freundlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Über uns: Das Walkenhaus ist ein exklusives Senioren- und Pflegeheim in bester Lage von Bad Waldliesborn. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.
Zum 1. April, 1. September, 1. Oktober sowie 1. November jeden Jahres bieten wir Ausbildungsplätze zur Pflegefrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) bzw. zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflegerin/Altenpfleger).
Ihre Aufgaben: Auch als Auszubildender zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann prägen Sie durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und können gemeinsam mit dem Team die Geschicke und die Entwicklung mitgestalten.
Wir erwarten:
- Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen sowie demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
- möglichst Vorerfahrung in der Pflege; ansonsten bieten wir die Möglichkeit, über ein Praktikum herauszufinden, ob der Beruf zu einem passt
- Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem dynamischen Team, verbunden mit der Aussicht auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- eine hohe Ausbildungsvergütung von über 1.500 € pro Monat (bereits im 1. Lehrjahr)
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige
- viele Mitarbeitervorteile und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
- eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen.
- eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
- die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich
- ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. digitales Schulungssystem)
- ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
- die Chance, eine Vorzeigeeinrichtung im Team weiter zu entwickeln
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
Fragen? Rufen Sie einfach an unter Telefon: 0 29 41/ 15 00 20. Frau Mandera freut sich, von Ihnen zu hören!
Neugierig? Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich ist! Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "JETZT BEWERBEN"-Buttons.
Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG Frau Maike Mandera - Einrichtungsleiterin Walkenhausweg 159 556 Lippstadt - Bad Waldliesborn
Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (3-jährig) Arbeitgeber: Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG
Das Walkenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen im Rahmen des Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Senioren zu sammeln. Mit einer engagierten Teamkultur, individueller Unterstützung durch Fachkräfte und regelmäßigen Seminaren fördert das Walkenhaus nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Orientierung seiner Freiwilligen. Zudem profitieren die Teilnehmer von attraktiven Leistungen wie Taschengeld, Verköstigung und umfassendem Versicherungsschutz, was das FSJ zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (3-jährig) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (3-jährig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
