Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Auszubildenden in der praktischen Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Exklusives Senioren- und Pflegeheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Gesundheits-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Bewohnern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegekraft und Interesse an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Über uns: Das Walkenhaus ist ein exklusives Senioren- und Pflegeheim in bester Lage von Bad Waldliesborn. Höchstes Ziel unseres Teams ist es, jeden Bewohner in seiner Individualität zu achten und seinen persönlichen Bedürfnissen Aufmerksamkeit zu schenken.
Zur weiteren Professionalisierung unserer praktischen Ausbildung suchen wir Sie als engagierte Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Auszubildenden (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unseres Hauses und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit.
- Bindeglied zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb
- Koordinator der verschiedenen Praxiseinsätze
- Ansprechpartner, Motivator und Vorbild für unsere Auszubildenden
Wir erwarten:
- Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter bzw. zur Praxisanleiterin wäre vorteilhaft, kann aber auch bei uns begonnen und gefördert werden
- Interesse an der Arbeit mit unseren Auszubildenden sowie den pflegebedürftigen Bewohnern
- Freundlichkeit und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Zeit, damit Sie sich auf die Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden in der Praxis und auch Theorie konzentrieren können.
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige: Jährliches Gesundheitsbudget von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr; Gesundheitsservices u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche; Digitaler Gesundheitscoach für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr; Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten.
- Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner an Ihrer Seite
- Eine elektronische Pflegedokumentation, die zu den innovativsten im Markt zählt, bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentenbestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
- Eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
- Die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich.
- Ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
- Zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (u.a. digitales Schulungssystem)
- Ein gut funktionierendes Qualitätsmanagement
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Organisation der Kinderbetreuung
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus
- Viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss) und Arbeitsbedingungen, die eine individuelle Pflege und Betreuung noch möglich machen
- Vorzüge als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen)
- Die Chance, eine Vorzeigeeinrichtung im Team weiter zu entwickeln
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
Fragen? Rufen Sie einfach an unter Telefon: 0 29 41/ 15 00 20. Frau Mandera freut sich, von Ihnen zu hören!
Neugierig? Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich ist! Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "JETZT BEWERBEN"-Buttons.
Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG
Frau Maike Mandera - Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin
Walkenhausweg 159
556 Lippstadt - Bad Waldliesborn
Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Lippstadt Arbeitgeber: Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG
Das Walkenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen im Rahmen des Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Senioren zu sammeln. Mit einer engagierten Teamkultur, individueller Unterstützung durch Fachkräfte und regelmäßigen Seminaren fördert das Walkenhaus nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Orientierung seiner Freiwilligen. Zudem profitieren die Teilnehmer von attraktiven Leistungen wie Taschengeld, Verköstigung und umfassendem Versicherungsschutz, was das FSJ zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Lippstadt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Lippstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walkenhaus Seniorenheim & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
