Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Serviceablauf und leite eigene Servicestationen.
- Unternehmen: Ein modernes Hotel mit hochwertigen Zimmern und vielseitigen Veranstaltungsräumen.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, professionelle Einarbeitung und Fitness-Abo inklusive.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit angenehmem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Gästen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Unser Hotel verfügt über 72 qualitativ hochwertig eingerichtete Zimmer (Economy, Komfort, Business und Junior Suiten) und bietet zudem 4 helle Seminarräume für bis zu 150 Personen, ideal für Tagungen, Workshops, Schulungen oder eine Sitzung. Unsere vielfältigen Restauranträumlichkeiten, darunter ein lichtdurchfluteter Wintergarten, eine rustikale Gaststube und das urchige St. Ursenstübli, laden zum Verweilen ein. Für Bankette und Veranstaltungen stehen 4 multifunktionale Säle für bis zu 150 Personen zur Verfügung.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs mit höchster Gästezufriedenheit
- Aktiver Verkauf unseres vielfältigen Sortiments an Speisen und Getränken
- Leitung eigener Servicestation, Bankette und Seminar Anlässe
- Sicherstellung einer perfekten Mise en Place im Restaurantbereich
- Einhaltung höchster Hygienestandards und tägliche Reinigungsarbeiten
- Effizientes Management der "Zimmerstunde" (Pausenregelung)
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann (EFZ oder EBA)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Kenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch sind zwingend erforderlich
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ("Zimmerstunde", Wochenende, Feiertage)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für exzellenten Gästeservice
Benefits:
- Eine professionelle Einarbeitung und Betreuung
- Ein spannendes und lehrreiches Arbeitsumfeld mit nationalen und internationalen Gästen
- Eine faire Entlöhnung gemäss L-GAV
- Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
- Fitness-Abo für die Kakadu Freizeitsportanlage AG
- Gratis-Parkplatz
Restaurantfachfrau/-mann (50-80%) Arbeitgeber: Walker Hotellerie AG
Unser Hotel bietet nicht nur eine professionelle Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um exzellenten Gästeservice kümmert. Mit einer fairen Entlohnung gemäß L-GAV und zusätzlichen Vorteilen wie einem Fitness-Abo und kostenlosen Parkplätzen schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachfrau/-mann (50-80%) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Walker Hotellerie AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachfrau/-mann (50-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Walker Hotellerie AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Walker Hotellerie AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Walker Hotellerie AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Walker Hotellerie AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walker Hotellerie AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Walker Hotellerie AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Walker Hotellerie AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
