Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Beschaffungsstrategien und manage komplexe Lieferantenverhandlungen.
- Unternehmen: Globales Fertigungsunternehmen mit strategischem Einfluss im Einkauf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonuspaket und internationale Exposition.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und habe echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der direkten Beschaffung oder strategischen Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem globalen Fertigungsunternehmen zusammen, das einen erfahrenen Beschaffungsexperten sucht, der die Verantwortung für strategische direkte Materialkategorien in einem hochgradig anspruchsvollen internationalen Umfeld übernimmt.
Diese Gelegenheit eignet sich für jemanden, der komplexe Beschaffungsherausforderungen, hochrangige Lieferantenverhandlungen und die Erzielung kommerzieller Ergebnisse in Märkten, in denen Kostendruck, Lieferengpässe und Lieferantenrisiken alltägliche Realitäten sind, schätzt.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien, das Management kritischer Lieferantenbeziehungen, die Sicherstellung der Lieferkontinuität und die Umsetzung messbarer Kostensenkungen in technisch komplexen Produktkategorien.
Die Gelegenheit
Als Global Procurement Manager werden Sie:
- Globale Beschaffungsstrategien für strategische direkte Materialkategorien leiten
- Komplexe Lieferantenverhandlungen und kommerzielle Vereinbarungen verwalten
- Kostensenkungs-, Benchmarking- und Wertverbesserungsinitiativen vorantreiben
- Multi-Source-Strategien entwickeln, um die Versorgungssicherheit zu stärken und Risiken zu minimieren
- Beziehungen zu internationalen Lieferanten aufbauen und pflegen
- Marktanalyse durchführen, um Chancen und aufkommende Risiken zu identifizieren
- Eng mit Ingenieurwesen, Fertigung, Betrieb und technischen Teams zusammenarbeiten
- Ergebnisse in anspruchsvollen und kommerziell herausfordernden Lieferantenmärkten liefern
Was wir suchen
Wir sind daran interessiert, mit Beschaffungsexperten zu sprechen, die Erfahrung in technisch komplexen Fertigungsumgebungen haben und sich wohlfühlen, herausfordernde Lieferantendynamiken, Kostendruck und Lieferengpässe zu managen.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der direkten Beschaffung, strategischen Beschaffung oder Kategoriemanagement
- Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten oder technischen Produkten
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Lieferantenverhandlungen
- Erfahrung in anspruchsvollen, leistungsorientierten Fertigungsumgebungen
- Die Fähigkeit, kommerzielle Risiken zu managen und gleichzeitig die Lieferkontinuität sicherzustellen
- Starke analytische Fähigkeiten, Stakeholder-Management und Problemlösungsfähigkeiten
- Eine belastbare, praktische Herangehensweise mit dem Selbstbewusstsein, unabhängig zu arbeiten
Was wird geboten
- Globale Verantwortung für strategische Beschaffungskategorien
- Einblick in internationale Lieferanten und Führungsteams
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonuspaket
- Die Möglichkeit, einem Unternehmen beizutreten, in dem die Beschaffung echten strategischen Einfluss hat
Interessiert?
Wenn Sie Ihre Beschaffungskarriere in einer schnelllebigen Fertigungsumgebung aufgebaut haben und nach einer Rolle mit globaler Verantwortung, erheblichem kommerziellen Einfluss und der Möglichkeit suchen, die Beschaffungsstrategie zu beeinflussen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Procurement Manager Arbeitgeber: Walker Lovell
Walker Lovell bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Sankt Gallen, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich der direkten Beschaffung weiterzuentwickeln und internationale Erfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspakete anbietet, um die Leistung seiner Mitarbeiter zu belohnen.
