Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich funktionale Zutaten für Gesundheit und Ernährung vorantreiben.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Gesundheits- und Ernährungssektor mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Starkes Grundgehalt, unbegrenzte Provisionen und langfristige Anreize.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für ein neues Gebiet und forme die Zukunft der Nahrungsergänzungsmittel.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in funktionalen Zutaten oder Nahrungsergänzungsmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick: Wachstum im Bereich hochwertiger funktioneller Inhaltsstoffe für Gesundheits- und Ernährungsführer vorantreiben. Dies ist Ihre Chance, die Verantwortung für ein neu geschaffenes DACH-Gebiet zu übernehmen und einen wissenschaftlich geführten globalen Innovator im Bereich Gesundheits- und Ernährungsinhaltsstoffe zu vertreten. Mit einem Portfolio, das bioaktive Verbindungen, maßgeschneiderte Mischungen und fortschrittliche Lieferformate umfasst, werden Sie direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten, die die nächste Generation von Nahrungsergänzungsmitteln und funktionellen Lebensmitteln gestalten.
Standort: Deutschland (Remote) Reise: Regelmäßige Reisen durch Deutschland, Österreich und die Schweiz
Vergütung: Starker Grundgehalt + unbegrenzte Provision, mit langfristigen Leistungsanreizen
Was wird angeboten:
- Starker Grundgehalt + unbegrenzte Provision mit langfristigen Anreizen, die an die regionale Leistung gebunden sind
- Greenfield-Kommerzialrolle — volle Autonomie zur Definition Ihrer Strategie und Kundenbasis
- Zugang zu einem differenzierten Inhaltsstoffportfolio in den Bereichen Nutraceuticals, funktionelle Lebensmittel und Nahrungsergänzungsmittel
- Schnell wachsendes Unternehmen — 5-fache Wachstumsrate in fünf Jahren, jetzt an die Börse und beschleunigt die europäische Expansion
- Wissenschaftsorientierte Kultur, unterstützt durch robuste F&E, technische Unterstützung und umfassende Fertigungskapazitäten
Warum dieses Unternehmen: Ein vertraulicher globaler Akteur im Gesundheits- und Ernährungssektor investiert stark in das europäische Wachstum. Mit innovativen Inhaltsstoffen der nächsten Generation, Formulierungsexpertise und einer bewährten Fertigungsplattform arbeiten sie mit führenden Marken zusammen, um differenzierte Produkte auf den Markt zu bringen. Sie werden Teil eines Hochleistungsteams, in dem kommerzielle Exzellenz und technische Glaubwürdigkeit Hand in Hand gehen.
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Leitung des Verkaufs von Inhaltsstoffen in der DACH-Region — von der Markteintrittsstrategie bis zu unterzeichneten Vereinbarungen
- Direkter Kontakt mit Nahrungsergänzungsmarken, Herstellern funktioneller Lebensmittel und Auftragsherstellern
- Positionierung technischer Lösungen in Inhaltsstoffen, Formulierungen und Lieferformaten zur Erreichung der Kundenziele
- Begleitung der Kunden von der technischen Validierung bis zum kommerziellen Abschluss, unterstützt durch interne F&E-Expertise
Was Sie mitbringen:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelles Englisch
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Bereich funktioneller Inhaltsstoffe, Nutraceuticals oder Nahrungsergänzungsmittel
- Nachgewiesene Fähigkeit, Märkte zu entwickeln und technische, hochwertige Inhaltsstoffverkäufe umzuwandeln
- Starkes Verständnis von Formulierung, Produktentwicklung und Liefersystemen
- Kommerzielle Motivation, Glaubwürdigkeit bei technischen Käufern und eine Erfolgsbilanz im Abschluss in regulierten Märkten
Wer passt dazu: Sie sind ein kommerziell denkender Inhaltsstoffspezialist, der in Autonomie und technischer Interaktion gedeiht. Sie verstehen die Wertschöpfungskette im Gesundheits- und Ernährungsbereich, sprechen die Sprache von Formulierern und Markenmanagern und sind bereit, das Wachstum in einer der dynamischsten Regionen Europas zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt für ein vertrauliches Gespräch mit Walker Lovell.
Jobdetails: Senioritätsgrad: Mid-Senior Level, Beschäftigungsart: Vollzeit, Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung, Branchen: Wellness und Fitnessdienstleistungen.
Sales Executive Arbeitgeber: Walker Lovell
Walker Lovell bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Sankt Gallen, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich der direkten Beschaffung weiterzuentwickeln und internationale Erfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuspakete anbietet, um die Leistung seiner Mitarbeiter zu belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Walker Lovell treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Walker Lovell empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Walker Lovell dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Walker Lovell bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Walker Lovell bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Walker Lovell erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walker Lovell vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
