Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle Go-to-Market-Strategien für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für digitale Adoption mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung durch SAP.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Adoption und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und im Management von Allianzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ein Anbieter von digitalen Adoptionsplattformen in Zürich sucht einen hochqualifizierten Alliance Sales Director. Diese Rolle erfordert mindestens 10 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und in Allianzen, mit nachweislichem Erfolg im Management von Partnerschaften, die erhebliche Einnahmen generieren. Der ideale Kandidat wird eng mit Vertriebspartnern zusammenarbeiten, Go-to-Market-Strategien vorantreiben und das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen vertreten, um dessen Präsenz in der EMEA-Region zu festigen. Die Unterstützung von SAP bietet ein wertvolles kollaboratives Umfeld.
VP Alliances & Channels, EMEA Revenue Growth Arbeitgeber: WalkMe
Als Arbeitgeber in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Karrierechancen in der schnelllebigen SaaS-Branche. Mit der Unterstützung von SAP als Partner profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was Ihre berufliche Entwicklung weiter vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Alliances & Channels, EMEA Revenue Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Enterprise SaaS Sales und Alliances am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Alliances & Channels, EMEA Revenue Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Enterprise SaaS Sales und Alliances. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des VP Alliances & Channels bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WalkMe vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den digitalen Adoptionsplattform-Anbieter und seine Position im EMEA-Markt. Schau dir an, wie sie sich von anderen abheben und welche Partnerschaften sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du über 10 Jahre Erfahrung in Enterprise SaaS Sales und Alliances verfügst, solltest du spezifische Erfolge und Herausforderungen aus deiner Karriere parat haben. Zeige, wie du Partnerschaften erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu generieren.
✨Kenntnis der Go-to-Market-Strategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Go-to-Market-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du sie auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden könntest.
✨Networking und Branchenveranstaltungen
Da du das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen vertreten wirst, ist es wichtig, dass du über deine Erfahrungen im Networking sprichst. Teile, wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast und wie du das Unternehmen in der Branche repräsentiert hast.
