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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the Media Solutions team, creating innovative Out of Home media strategies.
- Arbeitgeber: Join Wall GmbH, a leader in urban furniture and outdoor advertising, part of JCDecaux Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and a modern workplace.
- Warum dieser Job: Be part of a visionary company with startup vibes, fostering creativity and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in communication or social sciences; experience in media consulting or planning preferred.
- Andere Informationen: We value teamwork and independent work; apply even if you don't meet every requirement!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.
Die Abteilung Marketing ist bei uns eine reine \“Inhouse-Agentur\“ mit dem Ziel die Marke WallDecaux sichtbar und greifbar zu machen, sowie im Markt zu positionieren. Als Head of Media Solutions (m/w/d) berätst Du unsere Sales-Teams und schaffst Lösungen, um Out of Home in dem Mediamix potenzieller Werbungtreibende zu positionieren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung und Entwicklung des Teams Media Solutions, das aktuell aus 5 Personen besteht – Du bist Mentor und Coach auf Augenhöhe und definierst die strategische Ausrichtung des Teams.
- Du agierst als Schnittstelle zu den einzelnen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb und bist im Lead, wenn es um die Analyse und Entwicklung von Mediastrategien und Konzepten für potenzielle und bestehende Kund:innengeht.
- Du bist für die strategische Entwicklung unserer Media Solutions Maßnahmen verantwortlich – Potentiale und Risiken hast Du im Blick.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerb und erkennst Optimierungs- und Entwicklungspotentiale für strategische und innovative Ansätze, um Out of Home in den Media-Mix der Werbetreibenden zu integrieren.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikatioswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Medien.
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, z.B. im Bereich Media-Beratung oder Mediaplanung oder in einer Digitalagentur. Wenn Du bereits Führungserfahrung z.B. Teamleitung hast, ist das ein Plus.
- Dein sicherer Umgang mit gängigen Marktdaten-Tools und Nielsen-Daten sowie Dein Verständnis für Marktforschung und Dein Gespür für Marken, Medien und Menschenzeichnen Dich aus.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS-Office- Anwendungen, insbesondere PowerPoint.
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dich zeichnet Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
- Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir bieten
- Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung
- Entwicklungschancen und Raum für Kreativität und Innovation
- Einen Job in einem Team mit Start-up-Vibes
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung, Massagen etc.)
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Einen Arbeitslaptop und Firmenhandy
- Fahrradleasing / Company Bike
- Mobiles Bürgeramt
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut
- Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote
- Zeitwertkonto, u.a. für Sabbaticals
- Mitarbeiterevents
Klingt das nach einer Herausforderung für Dich?
Dann bewirb Dich bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Head of Media Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Wall GmbH
Kontaktperson:
Wall GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Media Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Medienbranche, um Informationen über die Wall GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamleitung zu präsentieren. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Out of Home Werbung und Mediaplanung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen hast, wie man Out of Home effektiv in den Media-Mix integrieren kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Marktdaten-Tools und Nielsen-Daten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Media Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Wall GmbH und ihre Rolle innerhalb der JCDecaux-Gruppe. Verstehe, wie das Unternehmen Stadtmöblierung und Außenwerbung kombiniert, um die Lebensqualität in Städten zu verbessern.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast und wie du als Mentor und Coach agierst.
Analysiere relevante Marktdaten: Zeige dein Verständnis für Marktforschung und deine Erfahrung mit gängigen Marktdaten-Tools. Erwähne spezifische Beispiele, wie du diese Daten genutzt hast, um Mediastrategien zu entwickeln.
Gestalte ein kreatives Bewerbungsschreiben: Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Leidenschaft für innovative Ansätze im Bereich Out of Home Werbung zu zeigen. Erkläre, wie du kreative Lösungen für potenzielle Kunden entwickeln würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wall GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Head of Media Solutions wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Analysiere die aktuellen Trends in der Medienbranche und sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen. Zeige, dass du Optimierungspotenziale erkennst und innovative Ansätze zur Integration von Out of Home in den Media-Mix vorschlagen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Entwicklung von Mediastrategien. Überlege dir, wie du potenzielle Risiken und Chancen identifizieren würdest und welche Tools du dafür nutzen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
