Konditionsmanager (m/w/d) Systeme & Abrechnung

Konditionsmanager (m/w/d) Systeme & Abrechnung

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wall Unternehmenszentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Konditionen in SAP und optimiere Abrechnungsprozesse.
  • Unternehmen: Wall GmbH, Teil der JCDecaux-Gruppe, führend in Stadtmöblierung und Außenwerbung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtmöblierung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Medienbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du kommst aus der Medienbranche, arbeitest gern strukturiert und hast fundierte SAP-Kenntnisse? Als Konditionsmanager (m/w/d) arbeitest Du in der Abteilung Revenue Operations und sorgst dafür, dass alle vereinbarten Konditionen und Pricings korrekt, transparent und digital abgebildet sind.

Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in rund 20 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die systemseitige Abbildung der Konditionen in SAP zuständig – von der Pflege der Konditionsstammdaten bis hin zu Rabatten oder Agenturvergütungen.
  • Du sorgst dafür, dass alle vereinbarten Konditionen technisch korrekt im Buchungs- und Abrechnungssystem hinterlegt sind.
  • Du bist Schnittstelle zu den verschiedenen Fachbereichen wie Sales und Finance zur Abstimmung von fachlichen Konditionsmodellen, zur Testung neuer bzw. geänderter Konditionsfunktionen und zur Qualitätssicherung der Daten (Plausibilitätschecks, Bereinigungen, Fehleranalysen).
  • Du übernimmst die Abrechnung von Rabatten & Boni, inklusive der Ermittlung der relevanten Umsätze für Jahresboni und Agenturprovisionen.
  • Du bist für die Durchführung und fachliche Steuerung der Abrechnungen (Gutschriften, Rückstellungen) zuständig.
  • Du arbeitest in enger Abstimmung mit Finance/Accounting zusammen zu Themen wie Buchungslogik, Periodenabgrenzung und Rückstellungshöhe.
  • Du analysierst bestehende Prozesse und setzt entsprechend Optimierungen und Automatisierungen (z.B. Konditions- und Abrechnungsvorgänge, Vorlagen usw.) um.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Medienbranche, z.B. im Konditionsmanagement auf Agenturseite oder vergleichbar.
  • Du hast SAP-Anwenderkenntnisse (SAP S/4HANA) in den Modulen FI und SD.
  • Du bringst fundiertes Verständnis von Rückstellungen und Abrechnungen sowie deren Bedeutung und Behandlung im kaufmännischen bzw. buchhalterischen Kontext.
  • Du hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit AI-Tools sowie im Umgang mit BI-Tools (z.B. Power BI) mit.
  • Du hast analytische Fähigkeiten, bist zahlenaffin und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du bist kommunikationsstark im Rahmen der Schnittstellenfunktion und bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten:

  • Sicherheit & Urlaub: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle/-zeiten, Zeitwertkonto (z.B. für Sabbaticals).
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland und weiteren Ländern nach Absprache).
  • Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz, Arbeitslaptop, Firmenhandy.
  • Mobilitätszuschuss: 44,- Euro monatlicher Zuschuss wahlweise für das Deutschlandticket oder als Guthaben auf Deine Firmenkreditkarte.
  • Gesundheit & Benefits: Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, Sehtest, Impfungen), 24/7-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut, Fahrradleasing, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie diverse Mitarbeiterrabatte.

Klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Konditionsmanager (m/w/d) Systeme & Abrechnung Arbeitgeber: Wall Unternehmenszentrale

Die Wall GmbH bietet als Teil der JCDecaux-Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Konditionsmanager (m/w/d) in der Medienbranche. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsbenefits fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Möglichkeit zur Prozessoptimierung eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wall Unternehmenszentrale

Kontaktdaten:

Wall Unternehmenszentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Konditionsmanager (m/w/d) Systeme & Abrechnung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Wall GmbH oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Wall GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Konditionsmanagement dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Recruiter oder einem Teammitglied zu sprechen, nutze diese Chance! Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Konditionsmanagement und zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Medienbranche und deine analytischen Fähigkeiten hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konditionsmanager (m/w/d) Systeme & Abrechnung mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA)
Konditionsmanagement
Abrechnung von Rabatten & Boni
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Betone deine SAP-Kenntnisse:Da SAP für die Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du SAP genutzt hast.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wall Unternehmenszentrale vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konditionsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Medienbranche und deine SAP-Kenntnisse dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Konditionen, Abrechnungen oder Prozessoptimierungen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Sales und Finance zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und Optimierungen vornimmst. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI, die du erwähnen kannst.