Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Research-Strategien und analysiere Mediennutzungsverhalten.
- Arbeitgeber: Wall GmbH, Teil der JCDecaux-Gruppe, führend in Stadtmöblierung und Außenwerbung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienforschung mit modernen Methoden und KI-gestützten Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienwissenschaften oder vergleichbar, Erfahrung in Medienforschung und KPI-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem neue Methoden wie Attention-Messung oder KI-gestützte Verfahren nicht nur Buzzwords sind? Du denkst bei Mediaforschung sofort an Reichweiten, Werbewirkung und Attribution? Als Senior Research Manager (m/w/d) bei Wall sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen genau wissen, wie und warum ihre Kampagnen wirken – und wie sie noch besser werden.
Über uns: Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen.
Über den Job: Als Senior Research Manager (m/w/d) bist Du mitverantwortlich für die weitere Entwicklung unseres Research-Bereichs mit Fokus auf moderne Medienforschung. Du lieferst entscheidende Insights und Daten zur Mediennutzung, Werbewirkung und Zielgruppenentwicklung und erstellst gemeinsam mit den verschiedensten Bereichen im Marketing, Sales und der Produktentwicklung wirkungsvolle, messbare Kommunikationslösungen für unsere Kund:innen. Gemeinsam treiben wir datenbasierte Innovationen im Unternehmen voran.
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Team eine zukunftsorientierte Research- und Insights-Strategie mit Fokus auf Medien- und Werbewirkungsforschung (OOH, Digital, Mobile).
- Du analysierst Mediennutzungsverhalten kanalübergreifend (z. B. Out-of-Home, Digital, Mobile) und planst sowie steuerst Studien zu Reichweite, Werbewirkung und Kampagnen-Performance.
- Du entwickelst Modelle zur Messung der Werbewirkung entlang des gesamten Sales-Funnels und analysierst bzw. optimierst den Return on Investment (ROI) von Kampagnen und Medienkanälen.
- Du treibst Konzepte zur Crossmedia-Messung und Attribution voran und integrierst Attention-Metriken (z. B. Sichtbarkeit, Kontaktdauer) zur Bewertung realer Werbewirkung.
- Du beobachtest Marktstandards und aktuelle Studien, insbesondere neue Messmethoden und KI-gestützte Verfahren und überführst relevante Trends in konkrete Research-Setups.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Produktentwicklung und weiteren Schnittstellen zusammen, um Insights in konkrete Angebote, Argumentationslinien und Use Cases für Kund:innen zu übersetzen.
- Du bereitest komplexe Analyseergebnisse in klaren, überzeugenden Storylines auf und präsentierst sie verständlich für interne und externe Stakeholder.
Abgeschlossenes Studium, z.B. in Medienwissenschaften, Statistik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Erfahrung in der Medien- oder Marktforschung oder im Bereich Audience Measurement. Fundiertes Know-how in Reichweitenmessung, KPI-Systemen und Mediaplanung sowie Erfahrung mit gängigen Studien und Währungen (z. B. AGMA, digitale Analytics-Tools). Sicher im Umgang mit quantitativen und qualitativen Methoden sowie statistischen Modellen, Erfahrungen mit ROI-Analysen, Marketing-Mix-Modelling und Attribution sind ein Plus. Starkes Interesse an innovativen, insbesondere KI-gestützten Mess- und Forschungsansätzen und Bereitschaft, neue Methoden aktiv mitzugestalten. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit– auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern. Lust, Dinge voranzutreiben und Ideen aktiv einzubringen und Teil der Entwicklung zu sein.
Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sicherheit & Urlaub: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle/-zeiten. Flexibilität: Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland und weiteren Ländern nach Absprache). Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitslaptop, Firmenhandy. Entwicklung: Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für Ideen, umfassendem Onboarding und die Chance, Führungserfahrung aufzubauen. Gestaltungsspielraum: Gestaltungsspielraum für Innovationen in der Medien- und Werbewirkungsforschung und Arbeit an spannenden Fragestellungen rund um Zukunft der Medien und datenbasierte Innovationen. Attraktive Benefits: Mobilitätszuschuss – 44,- Euro als Zuschuss zum Deutschlandticket oder als Guthaben auf Deine Firmenkreditkarte, Fahrradleasing, Zeitwertkonto (z.B. für Sabbaticals), Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Gesundheit & Support: Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, Sehtest, Impfungen), 24/7-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut sowie diverse Mitarbeiterrabatte. Unternehmen & Umfeld: Arbeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen mit starken Marken und sichtbaren Projekten im öffentlichen Raum. Bewirb Dich jetzt!
Senior Research Manager (m/w/d) Medienforschung Arbeitgeber: Wall
Kontaktperson:
Wall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Research Manager (m/w/d) Medienforschung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medienforschung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Wall helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Medienforschung recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie KI und neue Messmethoden die Branche verändern.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Werbewirkungsforschung vorstellen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen kreativ denken und ihre Visionen teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für datenbasierte Innovationen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Research Manager (m/w/d) Medienforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Medienforschung brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wall vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medienforschung vertraut, insbesondere mit Themen wie Attention-Messung und KI-gestützten Verfahren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Buzzwords kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Daten zur Werbewirkung analysiert und interpretiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du komplexe Analyseergebnisse präsentieren musst, übe, deine Ideen klar und verständlich zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen so aufbereiten kannst, dass sie auch für nicht-technische Stakeholder nachvollziehbar sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Research-Bereich oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.