Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und qualifiziere Nachfrage in Connectivity und E-Mobility für Privatkunden und KMU.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit spannenden Karrierechancen und offener Teamkultur.
- Vorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder Leadgenerierung, technische Ausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
- Als BDR bist du verantwortlich für die Generierung und Qualifizierung von Sell-out-Nachfrage in den Bereichen Connectivity und E-Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Residential, SME, Light Commercial AC)
- Alle Produkte ABL, AC/DC/Connectivity
- Durchführung von Outbound-Aktivitäten (Telefon, E-Mail, LinkedIn, Events) zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern
- Übergabe qualifizierter Leads an Vertriebspartner (Distributoren, VARs, Installateure)
- Unterstützung der Partner‑Pipeline durch qualifizierte Opportunities
- Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur‑Netzwerke und B2B‑Kunden
- Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen
- Mitwirkung an Channel‑Marketingkampagnen zur Leadgenerierung
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten (Salesforce)
- Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen
- Durchführung externer Produkttrainings
- Vertretung des Unternehmens auf Fach- und Hausmessen
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung ist von Vorteil.
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte/indirekte Kanäle)
- Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C)
- Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld
- Englischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen sind ein Plus
Unser Angebot
- Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit, Projekte im Bereich aktiv mitzugestalten
- Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung
- Zusammenarbeit in einem motivierten und offenen Team
Gebietsverkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Wallbox Chargers, S.L.
Als Gebietsverkaufsleiter in Norddeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und motivierenden Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Projekte im Bereich Connectivity und E-Mobility voranzutreiben und dabei einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihren Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Rufe potenzielle Partner oder Kunden an und stelle Fragen zu ihren Bedürfnissen. So kannst du direkt zeigen, wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Fachmessen und Events, um dein Netzwerk auszubauen. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt die Produkte vorstellen, die du vertreibst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine CRM-Daten immer aktuell! Das zeigt, dass du organisiert bist und hilft dir, den Überblick über deine Leads und Kontakte zu behalten. Und hey, wir haben tolle Stellenangebote auf unserer Website – schau mal vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wallbox Chargers, S.L. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Connectivity und E-Mobility vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die Privatkunden und KMUs betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Outbound Sales verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Leads generiert und qualifiziert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Beziehungsaufbau fokussiert ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um sicherzustellen, dass du einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen würdest.
