Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und generiere Nachfrage im Bereich E-Mobility.
- Unternehmen: Wallbox, ein innovatives Unternehmen für Ladelösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Begeisterung für E-Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wallbox ist in 96 Ländern vertreten und hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie die Welt Energie nutzt, nachhaltig zu verändern. Mit innovativen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge und intelligenten Energiemanagementsystemen treiben wir die Energiewende aktiv voran. Unser Hauptsitz befindet sich in Barcelona. Darüber hinaus verfügen wir über moderne Produktionsstandorte in Spanien (Barcelona) sowie in den USA (Arlington, Texas). Dank unseres starken Wachstums entwickeln wir uns kontinuierlich zu einem der führenden Unternehmen unserer Branche.
Gestalten Sie mit Wallbox die Zukunft der Energie! Als BDR sind Sie verantwortlich für die Generierung und Qualifizierung von Sell-out-Nachfrage in den Bereichen Connectivity und E-Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Residential, SME, Light Commercial AC)
- Alle Produkte ABL, AC/DC/Connectivity
- Durchführung von Outbound-Aktivitäten (Telefon, E-Mail, LinkedIn, Events) zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern
- Übergabe qualifizierter Leads an Vertriebspartner (Distributoren, VARs, Installateure)
- Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities
Gebietsverkaufsleiter / BDR (m/w/d) – Deutschlandweit Arbeitgeber: Wallbox Chargers
Wallbox bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Energie- und Ladeinfrastruktur mitzuarbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben.
