Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und generiere Leads im Bereich E-Mobility.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie-Management und E-Ladestationen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, spannende Projekte und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität in einem dynamischen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind in 96 Ländern präsent und widmen uns der Veränderung der Art und Weise, wie die Welt Energie nutzt, durch fortschrittliche Ladesysteme für Elektrofahrzeuge und Energiemanagementsysteme. Wir haben unseren Hauptsitz in Barcelona und Produktionsstätten in Spanien (Barcelona) und den USA (Arlington, Texas). Wir werden schnell zu einem führenden Unternehmen auf dem Markt. Im Jahr 2021 wurden wir an der New Yorker Börse (NYSE WBX) gelistet, was uns Anerkennung einbrachte und uns half, prestigeträchtige Designpreise (den IF Design, Good Design und RedDot Awards) zu gewinnen. Im Jahr 2022 haben wir ARES (ein Unternehmen für Montageelektronik) und COIL (Installateure von schlüsselfertigen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge) übernommen. Ein Jahr später, im Jahr 2023, haben wir ABL, den führenden deutschen Hersteller von Ladegeräten für Elektrofahrzeuge, übernommen, was uns eine stärkere Präsenz in Europa ermöglicht hat.
Als BDR bist du verantwortlich für die Generierung und Qualifizierung von Sell-out-Nachfrage in den Bereichen Connectivity und E-Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Residential, SME, Light Commercial AC)
- Alle Produkte ABL, AC/DC/Connectivity
- Durchführung von Outbound-Aktivitäten (Telefon, E-Mail, LinkedIn, Events) zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern
- Übergabe qualifizierter Leads an Vertriebspartner (Distributoren, VARs, Installateure)
- Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities
- Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur-Netzwerke und B2B-Kunden
- Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen
- Mitwirkung an Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten (Salesforce)
- Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen
- Durchführung externer Produkttrainings
- Vertretung des Unternehmens auf Fach- und Hausmessen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung ist von Vorteil.
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte/indirekte Kanäle)
- Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C)
- Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld
- Englischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen sind ein Plus
Unser Angebot:
- Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit, Projekte im Bereich aktiv mitzugestalten
- Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung
- Zusammenarbeit in einem motivierten und offenen Team
Gebietsverkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Wallbox
Wallbox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Bereich E-Mobilität konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Kreativität schätzt, bietet Wallbox nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, was die Arbeit als Gebietsverkaufsleiter in Norddeutschland besonders lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Norddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wallbox vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Outbound Sales verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, deine Ansätze zur Leadgenerierung und Partnerentwicklung zu erläutern.
