Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und forme innovative Strategien für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Wallee Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Zahlungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Führungsrolle in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und kombiniere Risiko mit Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und ohne Unternehmenspolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Team Wallee Group ist ein führendes Unternehmen, das fortschrittliche Zahlungslösungen anbietet und sich auf robuste, skalierbare und sichere Systeme in mehreren Bereichen konzentriert. Wir sind bestrebt, die Kundenerfahrungen zu verbessern, indem wir innovative Zahlungs- und Finanzsysteme anbieten, die Unternehmen beim effizienten Wachstum unterstützen. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über mehrere Länder, und wir gedeihen durch Zusammenarbeit und Agilität, indem wir Frameworks wie Scrum zur Organisation der Teams nutzen. Bei Wallee streben wir danach, an der Spitze der Markttrends zu bleiben und kontinuierlich zu innovieren, um unseren Kunden die besten Dienstleistungen anzubieten.
Die Rolle
Als Head of Risk übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Risikofunktion von Wallee in der gesamten Gruppe. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Definition, wie wir Risiken in allen Bereichen identifizieren, bewerten und managen, von Zahlungen und Akquisitionen bis hin zu Emissionen und regulatorischer Compliance. Dies ist eine praktische, pragmatische Rolle: Wir suchen jemanden, der Frameworks gestalten, Annahmen herausfordern und das Risikomanagement zu einem Enabler für Wachstum - nicht zu einem Blocker - machen kann. Sie arbeiten eng mit dem CVO, Compliance, Produkt- und Operationsteams zusammen, um unser Geschäft sicher, skalierbar und bereit für die nächste Expansionsphase zu halten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Definieren und Pflegen eines praktischen, geschäftsorientierten Risikomanagement-Frameworks, das zu einem schnelllebigen Zahlungsumfeld passt.
- Überwachen und Berichten über die Gesamtrisikobelastung des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie mit unseren strategischen Zielen und regulatorischen Erwartungen übereinstimmt.
- Identifizieren, bewerten und managen von Schlüsselrisiken in den Bereichen Akquisition, Emission, Transaktionsverarbeitung und Händleraktivitäten.
- Überwachung operativer, finanzieller und Partner-Risiken, einschließlich der Beziehungen zu Akquirierern, Prozessoren und Scheme-Partnern.
- Eng mit Compliance zusammenarbeiten, um die regulatorische Übereinstimmung sowohl in Luxemburg als auch in der Schweiz sicherzustellen.
- Klare und umsetzbare Risikoberichterstattung für das Management, den Vorstand und die Regulierungsbehörden erstellen.
- Daten nutzen, um aufkommende Risiken, Trends und potenzielle Schwächen in unseren Operationen oder im Partner-Ökosystem zu identifizieren.
- Kontinuierliche Verbesserung des Risikomanagements vorantreiben - es in die tägliche Entscheidungsfindung und Produktentwicklung einbetten.
- Ein kleines, aber hochqualifiziertes Risikoteam leiten, coachen und entwickeln, um Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit zu fördern.
- Interne und externe Audits unterstützen und sicherstellen, dass unsere Kontrollen und Dokumentationen der Prüfung standhalten, ohne unnötige Bürokratie.
Was wir suchen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement im Finanz-, Fintech- oder Zahlungssektor.
- Starkes Verständnis der Risikotypen, die für einen Zahlungsanbieter relevant sind: Transaktions-, Betrugs-, Betriebs-, Partner- und Liquiditätsrisiko.
- Vertrautheit mit regulatorischen Umgebungen wie CSSF (Luxemburg) und/oder FINMA (Schweiz) sowie den Erwartungen der Kartensysteme (Visa, Mastercard).
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Risikofunktion aufzubauen oder zu skalieren - Sie haben dies bereits getan oder erheblich dazu beigetragen.
- Analytische Denkweise mit einem datengestützten Ansatz; Sie sind in der Lage, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, bereichsübergreifend zu arbeiten und Risikothemen für Nicht-Spezialisten zugänglich zu machen.
- Pragmatisch, proaktiv und kollaborativ: Sie sehen Risiko als Geschäftspartner, nicht als Kontrollturm.
- Praktische Mentalität mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Neugier, neue Dinge zu lernen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Bereitschaft, gelegentlich zwischen Luxemburg, der Schweiz und Partnerstandorten zu reisen.
Vorteile
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen, das die Zukunft der Zahlungen gestaltet.
- Freiheit, Ihre Funktion auf Ihre Weise aufzubauen und zu leiten, mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Ein schlankes, dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und ohne Unternehmenspolitik.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Hybrides Arbeitssetup und flexible Arbeitszeiten.
- Gelegenheiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem hochwirksamen, bereichsübergreifenden Umfeld.
Zusammenfassend
Wir suchen keinen „Corporate Risk Manager“. Wir suchen jemanden, der versteht, dass Risiko und Wachstum im Fintech Hand in Hand gehen, jemand, der Struktur mit Geschwindigkeit, Einsicht mit Aktion und Integrität mit Ambition kombinieren kann.
Head of Risk Arbeitgeber: Wallee
Kontaktperson:
Wallee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Risk
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Risiken proaktiv managen würdest. Zeig, dass du die Herausforderungen im Zahlungsverkehr verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview solltest du auch zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Frag nach, wie das Unternehmen Risiken sieht und welche Strategien sie verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung zu betonen – das passt perfekt zu Wallee!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Finanz- und Fintech-Welt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die für uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wallee vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Zahlungsverkehr vertraut. Zeige, dass du die Risiken verstehst, die mit der Branche verbunden sind, und wie du diese proaktiv managen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein pragmatisches Denken eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Risikothemen einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Experten folgen können.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Überlege dir, wie du eine Kultur des Risikomanagements fördern kannst, die nicht als Hindernis, sondern als Partner für das Wachstum wahrgenommen wird.