Seit über 25 Jahren eröffnet die WaBeQ GmbH Menschen neue Wege. Als gemeinnütziger Beschäftigungsund Bildungsträger begleiten wir engagiert Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung. Für unser Projekt JOBKICK plus, das Erziehende beim (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt unterstützt, suchen wir eine zweite Teamleitung (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Gemeinsam im Leitungstandem steuern Sie fünf Standorte in Bremen und führen fünf multiprofessionelle Teams .
Gemeinsame Leitung des Projekts: Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung von JOBKICK plus über fünf Bremer Standorte
Fachliche Verantwortung: Sicherstellung von Qualitätsstandards, fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Teams
Personalverantwortung (anteilig): Mitarbeitendenführung, Unterstützung im Arbeitsalltag, Einarbeitung sowie Klärung von Herausforderungen im Team
Koordination und Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Standorten, Verwaltung, Leitungsebene, Fachstellen, Behörden und weiteren Partnern
Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams sowie ein mitarbeiterorientierter Führungsstil
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
Strategisches und dienstleistungsorientiertes Denken sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Wünschenswert: Berufserfahrung im sozialpädagogischen oder arbeitsmarktpolitischen Bereich
Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office
Masern-Impfnachweis nach § 20 Abs. 9 IfSG sowie ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
Waller Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH gemeinnützig
Frau Julia Böttjer
Waller Heerstraße 56
28217 Bremen
Tel. 0421 800 445 22
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) im Projekt JOBKICK plus Arbeitgeber: Waller Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH gemeinnützig
Die WaBeQ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren engagierten Menschen eine sichere und attraktive berufliche Perspektive bietet. Mit einem starken Fokus auf die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt fördert das Team eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Waller Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH gemeinnützig Recruiting-Team
