Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenreise und baue das Wachstumsteam von Grund auf auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie für bessere Serviceerlebnisse entwickelt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, ein kreatives Team und eine positive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Kundenservice · Berlin HQ · Hybrid
Wir suchen einen Chief of Staff: Accounts & Growth (f/m/d), der die Verantwortung für den Post-Signature-Kundenlebenszyklus übernimmt, die Funktion Account Growth von Grund auf aufbaut und das Wachstum von Unternehmenskonten in unserem Versicherungsportfolio vorantreibt.
Was Sie tun werden:
- Vision in Ausführung umsetzen: Sie sitzen zwischen C-Level und dem After Sales-Team. Die Gründer setzen die Richtung; Sie verwandeln dies in Projekte, Meilensteine, Systeme und Ergebnisse.
- Betriebssystem für Wachstum aufbauen: Entwerfen Sie Kontostrategien, Expansionsrahmen, Berichterstattungszyklen und Qualitätsstandards von Grund auf.
- Kommerzielle Ergebnisse steuern: Treiben Sie die Net Revenue Retention voran, minimieren Sie die Abwanderung und bauen Sie eine strategische Expansion Pipeline auf.
- Team leiten und entwickeln: Aktuell 4 Personen, wachsend. Sie treffen operative Entscheidungen und entwickeln Fähigkeiten.
- Unternehmenskomplexität navigieren: Sie überbrücken operative Kontenarbeit und strategisches Stakeholder-Engagement.
- Koordinationsschicht aktiv gestalten: Sie koordinieren über Funktionen hinweg mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Partnern.
Erwartungen:
- Berichtet direkt an C-Level (3 Gründer + COO).
- Einzelbeitragender in Führungsfunktion ab dem ersten Tag.
- Pragmatische Denkweise.
Das sind Sie:
- Erfahrung in einer Chief of Staff oder Operator-Rolle mit direkter Kunden- und kommerzieller Exposition.
- Sie haben Dinge von Grund auf neu aufgebaut.
- Komfort mit Unternehmenskomplexität.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Resilienz.
- Bereitschaft zur praktischen Arbeit mit wichtigen Konten.
Vorteile:
Wir sind ein vielfältiges, ehrgeiziges und wertorientiertes Team, das aus Problemlösern, Software-Genies, Vertriebsprofis und Designliebhabern besteht. Wir arbeiten hart, haben aber auch viel Spaß dabei.
Wir glauben an sinnvolle Arbeit. Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, Grenzen zu überschreiten und echten Wert zu liefern.
Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir ermutigen aktiv Bewerber aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen zur Bewerbung.
Chief of Staff: Accounts & Growth (f/m/d) Arbeitgeber: Wallet Studio
Miss Moneypenny Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Problemlösern, die hart arbeiten und gleichzeitig den Spaß nicht zu kurz kommen lassen. Wir fördern persönliches Wachstum und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam bedeutungsvolle Herausforderungen meistern und Erfolge feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff: Accounts & Growth (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chief of Staff bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge sammelst. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff: Accounts & Growth (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, wenn du unsicher bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wallet Studio vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Miss Moneypenny Technologies vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In dieser Rolle wird erwartet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Arbeit in komplexen Strukturen testen. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Account Growth Funktion beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
