Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen

Kevelaer Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Schulstandorte und sorge für Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung.
  • Unternehmen: Die Wallfahrtsstadt Kevelaer - ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibler Einsatz in verschiedenen städtischen Einrichtungen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur und das Umfeld für Schulen in einer lebendigen Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechniker*in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen (bis Vollzeitumfang, unbefristet, bis Entgeltgruppe 6 TVöD). Es erfolgt ein flexibler Arbeitseinsatz in unterschiedlichen Einrichtungen („Springer*in“-Tätigkeit). Der Einsatzort variiert nach jeweiligem Bedarf (Vertretung von Schulhausmeiter*innen etc.). In Zeiten, in denen kein Arbeitseinsatz an Kevelaerer Schulen erfolgt, werden ähnliche/handwerkliche Aufgaben im Jugend- und Verwaltungszentrum sowie in anderen städtischen Gebäuden zugewiesen.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

  • eigenverantwortliche Betreuung eines Schulstandortes im Bedarfsfall
  • Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem dazugehörigen Gelände
  • Betreuung und Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen
  • Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Gebäude (einschließlich Außenflächen)
  • Winterdienst auf dem Schulgelände
  • Kontrolle und Überprüfung der Funktionalität der sanitären und technischen Anlagen, Funktionsprüfungen von Brandschutzelementen, Sichtkontrollen an Spielgeräten
  • Durchführung kleinerer Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs- und Umräumarbeiten
  • Fundangelegenheiten, Schlüsselverwaltung
  • Kontrollgänge, Schließdienste
  • Unterstützung bei der Prüfung elektrischer Anlagen (VDE)
  • Alternativaufgaben in anderen Einsatzbereichen des städt. Gebäudemanagements

Erwartetes Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene mehrjährige Berufsausbildung als Sanitär-, Heizungs‑, Lüftungs-Installateur*in oder Elektriker*in oder Tischler*in (m/w/d)
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • ein besonders hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsbereitschaft
  • eine selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, höfliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B und nach Möglichkeit die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung der Kosten für dienstliche Fahrten einzusetzen

Ihnen werden u.a. geboten:

  • das dargestellte abwechslungsreiche Aufgabengebiet
  • eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
  • eine Teil- oder Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden)
  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst
  • alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen bei Bedarf der Leiter des Gebäudemanagements, Herr Peter Reffeling, telefonisch zur Verfügung. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §2Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen Arbeitgeber: Wallfahrtsstadt Kevelaer

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer bietet Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Überwachung des ruhenden Verkehrs eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Sie profitieren von einer tarifvertraglichen Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördert die Stadt ein attraktives Gesundheitsmanagement und legt großen Wert auf Gleichstellung und Teilhabe aller Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Wallfahrtsstadt Kevelaer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Wallfahrtsstadt Kevelaer helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Wallfahrtsstadt Kevelaer! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Flexibilität
Anpassungsbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Wallfahrtsstadt Kevelaer:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Wallfahrtsstadt Kevelaer und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wallfahrtsstadt Kevelaer vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.