Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und gewähre Sozialleistungen für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Die Stadtverwaltung Kevelaer ist modern und bürgernah.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem familienfreundlichen Umfeld mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Gemeinwohl bei und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungslehrgang II, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist ein belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot liegt sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung. Durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein‑Ruhr sowie den Niederlanden ist sie an allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.
Die Stadtverwaltung Kevelaer versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich zu bewältigen, suchen wir qualifizierte und motivierte Menschen, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.
Tätigkeit: Die Tätigkeit – angesiedelt in der Abteilung „Soziales“ – beinhaltet die Antragsaufnahme, Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII).
- Sachbearbeitung von Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere:
- Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII)
- Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII)
- Hilfen in besonderen Lebenslagen (5. – 9. Kapitel SGB XII)
- Beratung, Antragsaufnahme und Prüfung von Leistungsansprüchen einschließlich Erlass von Verwaltungsakten
- Bearbeitung von Sonderleistungen, insbesondere:
- Übernahme von Bestattungskosten
- Leistungen für Bildung und Teilhabe
- Befreiung von Rundfunkbeitragspflichten
- Gewährung von Sozialtickets
- Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern, insbesondere:
- Abstimmung mit dem Jobcenter bei sog. Mischfällen (SGB II / SGB XII)
- Koordination mit Trägern der Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
- Geltendmachung und Prüfung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
- Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren, insbesondere Widersprüche und Klageverfahren
Erwartetes Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts bzw. Diplom‑Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder bereits erfolgter oder zeitnaher erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (vormals Angestelltenlehrgang II)
- Fachkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Bereich des SGB XII, sind von Vorteil; alternativ wird die Bereitschaft zur schnellen und eigenständigen Einarbeitung in komplexe sozialrechtliche Fragestellungen erwartet
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen, insbesondere Beratung von leistungsberechtigten Personen in schwierigen Lebenslagen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im täglichen Verwaltungshandeln
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrungen mit Fachverfahren im Sozialbereich
Ihnen werden u. a. geboten:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem arbeitnehmer‑ und familienfreundlichen Arbeitgeber, in dem Sie einen konkreten Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Eine tarifvertragsbasierte Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD
- Eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden) oder Teilzeittätigkeit (ab 19,5 Wochenstunden) mit hoher Flexibilität durch ein offenes Gleitzeitsystem sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und damit verbundene berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst
- Die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehende Urlaubsregelung, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Chancengleichheit: Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellt sind, sind ausdrücklich erwünscht. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe (SGB XII) Arbeitgeber: Wallfahrtsstadt Kevelaer
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer bietet Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Überwachung des ruhenden Verkehrs eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Sie profitieren von einer tarifvertraglichen Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördert die Stadt ein attraktives Gesundheitsmanagement und legt großen Wert auf Gleichstellung und Teilhabe aller Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe (SGB XII) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wallfahrtsstadt Kevelaer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe (SGB XII) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wallfahrtsstadt Kevelaer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wallfahrtsstadt Kevelaer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
