Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kontakte am Telefon und vereinbare Termine für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: wallPen GmbH – innovatives Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Wanddruck-Dienstleistungen.
- Vorteile: Fixum plus attraktive Prämien, strukturierte Einarbeitung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Willkommen sind Quereinsteiger und motivierte Menschen aus Callcenter oder Kundenservice.
- Warum dieser Job: Sei der erste Kontakt und mache den Unterschied im Vertrieb – dein Einsatz zählt!
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Ausdauer sind wichtiger als jeder Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lass uns gemeinsam vertikale Flächen neu denken. Standort Wissen (Sieg) · nach der Einarbeitung hybrid, mindestens 1 Tag/Woche vor Ort · wallPen GmbH
Darum geht es – ehrlich und klar: Wir suchen jemanden, der bei uns neue Kontakte am Telefon gewinnt. Du rufst potenzielle Kunden an, weckst Interesse an unserer Wanddruck-Dienstleistung, qualifizierst den Bedarf und vereinbarst Termine. Das Besondere an dieser Rolle: Du bist ganz auf den ersten Kontakt spezialisiert – den Abschluss und die Vor-Ort-Termine übernehmen die Kolleginnen und Kollegen im Außendienst. Wenn du am Telefon aufblühst, gern Menschen ansprichst und dich ein „Nein" nicht aus der Bahn wirft, ist das genau dein Platz bei uns. Dein erster Kontakt ist bei uns goldwert: Ohne gute Leads läuft der Vertrieb nicht.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Kaltakquise: Du telefonierst vorbereitete Kontaktlisten strukturiert ab; zum Start liefern wir dir die Daten.
- Interesse wecken und den Bedarf qualifizieren: Passt der Kontakt zu unserer Dienstleistung?
- Termine und qualifizierte Leads für den Außendienst vereinbaren und sauber übergeben.
- Gesprächsergebnisse im CRM dokumentieren, damit der Außendienst nahtlos weiterarbeiten kann.
- Wiedervorlagen nachfassen und Kontakte warmhalten.
- Nach der Einarbeitung eigenständig neue Kontakte und Zieladressen recherchieren und deine Anrufliste selbst aufbauen und pflegen.
Das bringst du mit:
- Freude am Telefonieren und daran, fremde Menschen anzusprechen – das ist die wichtigste Eigenschaft, wichtiger als jeder Lebenslauf.
- Ausdauer und Frustrationstoleranz: Du weißt, dass auf viele Neins ein Ja kommt, und lässt dich davon nicht runterziehen.
- Eine klare, freundliche und verbindliche Art am Telefon, sehr gutes Deutsch.
- Zuverlässigkeit und Disziplin – konstante Schlagzahl statt Strohfeuer.
- Grundsicherheit am PC und in der Internetrecherche (Firmen und Ansprechpartner finden) – oder die Bereitschaft, dir das anzueignen.
Ausdrücklich willkommen sind auch motivierte Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Menschen mit Erfahrung aus Callcenter, Telesales, Kundenservice oder Terminierung. Außendienst- oder Abschlusserfahrung ist nicht nötig.
Das bieten wir:
- Eine klar umrissene Aufgabe ohne Reiserei und ohne Abschlussdruck – du konzentrierst dich auf das, was du gut kannst.
- Vergütung aus Fixum plus attraktiver Prämie pro qualifiziertem Termin – dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
- Eine strukturierte, vierwöchige Einarbeitung am Standort Wissen mit klarem Fahrplan – du startest nicht ins kalte Wasser.
- Danach hybrides Arbeiten: mindestens ein Tag pro Woche bei uns in Wissen, die übrige Zeit flexibel.
- Zum Start aufbereitete Kontaktlisten; danach unterstützt dich ein eingespieltes Team aus Vertrieb und Technik, deine Recherche selbst weiterzuführen.
- Ein innovatives, mehrfach patentiertes Produkt „Made in Germany", das im Gespräch für sich spricht.
Klingt nach dir?
Mitarbeiter Telefonakquise / Lead-Generierung (m/w/d) Arbeitgeber: wallPen GmbH
Die wallPen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Wanddruck-Dienstleistungen anbietet. Mit einer klaren Einarbeitung und der Flexibilität des hybriden Arbeitens nach der Einarbeitung, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du in einer positiven Arbeitsatmosphäre wachsen, während du wertvolle Kontakte knüpfst und direkt zum Vertriebserfolg beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Telefonakquise / Lead-Generierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie wallPen GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an wallPen GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von wallPen GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei wallPen GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Telefonakquise / Lead-Generierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei wallPen GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei wallPen GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wallPen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
