Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Bauprojekte, koordiniere Gewerke und sorge für Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Innovatives PropTech-Startup mit Fokus auf energetische Sanierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanierung und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Wallround

Wallround hat seine Zentrale in Berlin, aber auch Standorte in Hamburg, Frankfurt am Main und München. Unser Ziel: wir machen energetische Sanierung für Mehrfamilienhäuser zum kalkulierbaren Investment-Case. Der Immobilienmarkt ist bei Modernisierungen oft eine Blackbox aus Schätzungen und Medienbrüchen. Wir ändern das. Mit unserer Plattform und einem integrierten Prozess verwandeln wir „Brown Assets“ in zukunftsfähige Renditeobjekte.

Deine Aufgaben

  • Technische und optische Kontrolle: Du sorgst dafür, dass die ausgeführten Arbeiten den Ausführungsplänen und den Leistungsverzeichnissen entsprechen.
  • Qualitätsprüfung: Du sorgst dafür, dass die Qualität unseren Standards entspricht.
  • Gewerke-Koordination: Du stimmst dich täglich mit den Nachunternehmern ab, um Behinderungen und Verzögerungen zu vermeiden.
  • Terminüberwachung: Du überwachst die Abläufe vor Ort, sodass der Rahmenterminplan eingehalten werden kann.
  • Protokollführung und Fotodokumentation: Du führst wöchentliche Begehungen vor Ort durch und protokollierst die Rundgänge.
  • Mängelmanagement: Du hältst alle Mängel, die durch die Nachunternehmer verursacht wurden schriftlich fest und überwachst die Einhaltung der Fristen zur Mängelbeseitigung.
  • Digitale Dokumentation: Du verwaltest alle Protokolle und Fotos digital, sodass der aktuelle Baustand nachvollzogen werden kann.

Dein Profil

  • Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung mit, idealerweise mit Fokus auf Sanierung oder Hochbau.
  • Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit der Google Suite sowie gängiger Projektsteuerungs-Software und hast Freude an digitalen Innovationen.
  • Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten.
  • Mindset: Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und hast den Drive, Prozesse in einem jungen Unternehmen aktiv mitzugestalten.
  • Mentalität: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, volle Ownership für deine Projekte zu übernehmen, zeichnen dich aus.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein und bist ohne Einschränkungen in der Lage Auswärtstermine wahrzunehmen.

Was wir erwarten

  • Klartext: Das hier ist kein 9-5-Job. Wir bauen ein Unternehmen auf, dass eine ganze Industrie verändern will.
  • Geschwindigkeit über Perfektion – wir bewegen uns schnell und iterieren.
  • Verantwortung ab Tag 1 – du übernimmst Ownership für deine Bereiche.
  • Fehler machen und daraus lernen – wir experimentieren, scheitern schnell und werden besser.
  • Prinzip „Whatever it takes“ – wir arbeiten ergebnisorientiert und konsequent auf Qualität ausgerichtet.
  • Startup-Realität – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback.

Warum wir?

  • Impact: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und leiste einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
  • Wachstum: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit enormem Marktpotenzial.
  • Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team in Berlin.
  • Kultur: Lebendige Startup-Kultur, regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg.
  • Innovation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen ab dem ersten Tag.
  • Entwicklung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Über uns

WALLROUND ist ein PropTech-Startup aus Berlin. Mit starken Partnern (u. a. Vonovia) entwickeln wir eine tech-enabled End-to-End-Sanierungslösung für Null-Emissions-Gebäude. Mit der Seed-Runde konnten wir mit Revent und dem Green Generation Fund Top-Investoren gewinnen. Wir transformieren Gebäude – einfach, profitabel und effizient für Vermieter:innen.

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WALLROUND

WALLROUND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der energetischen Sanierung mitzuwirken. Mit einer lebendigen Startup-Kultur in Berlin, flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, innovative Ideen einbringen und einen echten Beitrag zum Klimaschutz leisten.

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Kontaktdaten:

WALLROUND Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Wallround arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt darauf, was du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Kontrolle
Qualitätsprüfung
Gewerke-Koordination
Terminüberwachung
Protokollführung
Mängelmanagement
Digitale Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bauleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALLROUND vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wallround. Zeige im Interview, dass du die Hands-on-Mentalität und den unternehmerischen Drive teilst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mängelmanagement oder Qualitätsprüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Expertise und wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine digitale Affinität

Da Wallround Wert auf digitale Innovationen legt, solltest du deine Erfahrungen mit der Google Suite und Projektsteuerungs-Software betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.