Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen und organisiere fugenlose Bodenbeläge aus innovativen Materialien.
- Unternehmen: WALO Gruppe, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Dietikon, Ebikon, Gümligen und Zizers suchen wir nach Vereinbarung verlässliche und umsetzungsstarke Persönlichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
- Selbständige und technische Führung von Baustellen
- Baustellenspezifische Personalführung und Mitarbeiterbetreuung
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Offert- und Vertragsbearbeitung (falls erwünscht)
Ihr Profil:
- Offen Führung zu übernehmen sowie ein team- und kundenorientiertes Denken
- Grundausbildung im Bauhauptgewerbe oder bauspezifische Kenntnisse
- Weiterbildung als Bauführer oder Techniker bzw. Bereitschaft dafür
- Erste Erfahrungen in der selbständigen Führung von Baustellen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, flexible und effiziente Arbeitsweise
- Führerausweis Kat. B
- Organisatorisches Geschick und hohes Durchsetzungsvermögen
- Anwendungssicher in der gängigen EDV- und Bauadministrations-Software (MS-Office-Tools, Abacus)
Unser Angebot:
Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jasmin gerne telefonisch zur Verfügung.
Standorte
Bauführer für fugenlose Bodenbeläge aus Zement, Kunstharz, Gussasphalt sowie Sportbeläge Arbeitgeber: Walo Bertschinger AG
Die WALO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Baubranche und einem starken Fokus auf Innovation und Beständigkeit, profitieren die Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen an den Standorten Dietikon, Ebikon, Gümligen und Zizers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer für fugenlose Bodenbeläge aus Zement, Kunstharz, Gussasphalt sowie Sportbeläge erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer für fugenlose Bodenbeläge aus Zement, Kunstharz, Gussasphalt sowie Sportbeläge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WALO zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Baustellenorganisation und -führung. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die WALO Gruppe und ihre Projekte. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und wie sie Innovation und Beständigkeit verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Erkläre, wie du Mitarbeiter betreust und förderst. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du ein Team durch eine schwierige Phase geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
