Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und organisiere die Arbeitsvorbereitung für spannende Projekte.
- Unternehmen: WALO Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Selbständigkeit und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauhauptgewerbe und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ebikon suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte, erfahrene und initiative Person.
Ihr Aufgabengebiet
- Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
- Selbständige und technische Führung von Baustellen
- Baustellenspezifische Personalführung und Mitarbeiterbetreuung
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Offert- und Vertragsbearbeitung
- Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Bauvorschriften, Sicherheitsstandards
Ihr Profil
- Offen Führung zu übernehmen, sowie ein team- und kundenorientiertes Denken
- Grundausbildung im Bauhauptgewerbe
- Weiterbildung als Bauführer oder Techniker bzw. Bereitschaft dafür
- Erste Erfahrungen in der selbständigen Führung von Baustellen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, flexible und effiziente Arbeitsweise
- Führerausweis Kat. B
- Organisatorisches Geschick und hohes Durchsetzungsvermögen
- Anwendungssicher in der gängigen EDV- und Bauadministrations-Software (MS-Office-Tools, Abacus)
Unser Angebot
Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Dominik Stephan gerne telefonisch zur Verfügung.
Bauführer (Sparte Sport-Bodenbeläge) (m/w/d) Arbeitgeber: Walo Bertschinger AG
Die WALO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ebikon eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen fördert das Familienunternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer (Sparte Sport-Bodenbeläge) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer (Sparte Sport-Bodenbeläge) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und erfahrenen Personen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger AG vorbereitet
✨Mach dich mit der WALO Gruppe vertraut
Informiere dich über die WALO Gruppe und ihre Projekte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie es sich in der Baubranche positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauführer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Baustellenorganisation und Mitarbeiterführung zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine team- und kundenorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
