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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und coache ein dynamisches Team im Strassenbau.
- Arbeitgeber: Die WALO Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem familiären Umfeld mit fairen Umgangsformen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer oder Ingenieur, mit unternehmerischem Denken und regionaler Vernetzung.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung und bring deine Ideen in einem kreativen Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung des Strassenbaus Oberland
- Co-Führung und Coaching des Bauführerteams mit dem Profitzenterleiter
- Kundenpflege und Marketing im Berner Oberland
- Betreuung von anspruchsvollen Projekten von der Planung bis zur Ausführung
- Leitung des Steinbruchs Port in Wimmis
- Weiterentwicklung des Strassenbaus in Zusammenarbeit mit dem Profitzenterleiter
- Offert- und Vertragsbearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer SBA, Baumeister oder Ingenieur FH, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
- Unternehmerische Denkweise mit ausgewiesenem Leistungsportfolio in Projekten im Strassen- und Tiefbau
- Regionale Vernetzung und Kundenorientierung
- Freude an der Führung und qualitativer Entwicklung
- Interdisziplinäre Arbeitsweise mit guter Portion Flexibilität, Fähigkeit zum Konsensus und Leistungsbereitschaft
- Wertschätzung für ein familiär geprägtes Umfeld mit fairen Umgangsformen
Unser Angebot
Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalbüro Gümligen gerne zur Verfügung: 031 941 21 21
Stellenantritt
Per sofort oder nach Vereinbarung #J-18808-Ljbffr
Co-Leiter Tief- und Strassenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Walo Bertschinger AG
Kontaktperson:
Walo Bertschinger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leiter Tief- und Strassenbau (m/w/d)
✨Netzwerken im Bauwesen
Nutze lokale Veranstaltungen und Messen im Bauwesen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in die WALO Gruppe geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit aktuellen Trends und Technologien im Tief- und Strassenbau auseinander. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du an relevanten Kursen oder Seminaren teilnimmst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die WALO Gruppe und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leiter Tief- und Strassenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WALO Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Co-Leiter Tief- und Strassenbau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Strassen- und Tiefbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der WALO Gruppe arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine unternehmerische Denkweise und Kundenorientierung hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die WALO Gruppe und ihre Werte. Da das Unternehmen auf Beständigkeit und Innovation setzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Da die Position eine Co-Leitung des Bauführerteams erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Kundenorientierung betonen
Die Kundenpflege ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere im Bereich Strassen- und Tiefbau.
✨Flexibilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Hebe deine Fähigkeit hervor, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Konsensbildungsstil verdeutlichen.
