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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung neuer Tools und Prozesse im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Entwicklung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert sein und gute MS Office Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du mehrere Sprachen? Das ist ein Plus!
Dein Aufgabengebiet:
- Mitarbeit in der Definition, Aufsetzung und Einführung neuer Tools und Prozesse
- Erstellen von Dokumentationen und Trainingsunterlagen
- Allgemeine Unterstützung in der Administration und der Projektarbeit
- Erstellen von Verträgen Vorlagen, Musterdokumenten und Formularen
Dein Profil:
- Immatrikulation an einer Universität/Fachhochschule idealerweise Fachrichtung HRM, Wirtschaftspsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Analytisches Denkvermögen
- Eigeninitiative Person mit Teamgeist und Flexibilität
- Stilsicheres Deutsch, jede andere Landessprache von Vorteil
Unser Angebot:
Möchtest Du etwas bewegen und unser Unternehmen mit Deinem
Know-how unterstützen? Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit,
Verantwortung und mit Potenzial für Deine Weiterentwicklung.
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten
Sozialleistungen.
Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen steht Dir Severin Hufenus gerne zur Verfügung
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Praktikant Hrm Arbeitgeber: Walo Bertschinger AG
Kontaktperson:
Walo Bertschinger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Hrm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse im HR-Bereich verbessert werden können, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Hrm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Praktikant im HRM betont. Betone deine MS Office Kenntnisse und IT-Affinität sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und Teamgeist auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Tools und Prozesse, an denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie man diese effizient umsetzen kann.
✨Dokumentation und Trainingsunterlagen
Bereite ein Beispiel für eine Dokumentation oder Trainingsunterlage vor, die du erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Falls möglich, bringe ein eigenes Laptop mit, um deine MS Office Fähigkeiten direkt zu zeigen. Du könntest auch anbieten, während des Interviews eine kurze Präsentation zu erstellen.
