Rangierer / Rangierleiter / Lokführer für RhB

Rangierer / Rangierleiter / Lokführer für RhB

Zizers Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Spezialfahrzeuge auf Schienen und arbeite im Rangierdienst.
  • Unternehmen: WALO Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen in der Baubranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für Selbstständigkeit und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Rangierdienst und gute körperliche Verfassung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zizers suchen wir nach Vereinbarung eine qualifizierte, flexible und dynamische Persönlichkeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Begleiten oder bedienen von Spezialfahrzeugen auf Schienen
  • An- und Abhängen von Bahnwagen und bedienen von Handweichen
  • Kontaktaufnahme mit Zugverkehrsleiter
  • Verlangen von Fahrstrassen auf dem Schienennetz (FDV)
  • Arbeiten nach den Fahrdienstvorschriften
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ai40 und Ai oder höher oder vergleichbar
  • gute körperliche Verfassung
  • belastbar, selbstständig und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • vernetztes Denken
  • team-, kunden-, und qualitätsorientiert
  • Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienst sowie auswärtige Logie
  • Wohnort idealerweise im Kanton Graubünden

Unser Angebot:

Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stojanov gerne telefonisch zur Verfügung.

Rangierer / Rangierleiter / Lokführer für RhB Arbeitgeber: Walo Bertschinger AG

Die WALO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie attraktiven Sozialleistungen am Standort Zizers, ist WALO der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

W

Kontaktdaten:

Walo Bertschinger AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rangierer / Rangierleiter / Lokführer für RhB erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangierer oder Lokführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WALO Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierer / Rangierleiter / Lokführer für RhB mit Bravour zu bestehen

Fahrdienstvorschriften
Rangierdienst
Bedienung von Spezialfahrzeugen
An- und Abhängen von Bahnwagen
Bedienen von Handweichen
Kontaktaufnahme mit Zugverkehrsleitern
Verlangen von Fahrstrassen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Rangierdienst und wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger AG vorbereitet

Informiere dich über die WALO Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der WALO Gruppe machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Rangierer oder Lokführer spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Fahrdienstvorschriften und dem Umgang mit Spezialfahrzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu demonstrieren. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.