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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Personaladministration für ca. 150 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Die WALO Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen in der Baubranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Payroll & HR, sehr gute Abacus-Kenntnisse und Buchhaltungsverständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest ausgezeichnete Deutschkenntnisse haben; Portugiesisch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sprache: Deutsch (Muttersprache), Portugiesisch (Fortgeschritten)
Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.
Zur Verstärkung des Payroll & HR Teams am Werkhof in Dietikon ZH suchen wir eine proaktive, zahlenstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 150 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus
- HR Administration von A – Z bestehend aus Ein- und Austrittsformalitäten, Quellensteuer, Familienzulagen, Gesuche für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
- Erstellen von HR spezifischen Datenübersichten und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Profitzentren in verschiedenen HR-Fragen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden am Schalter (mit Schalterdienst)
Berufserfahrung:
- im Payroll & HR Services
- Sehr gute Abacus-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
- Buchhalterisches Verständnis und Denken in Zusammenhängen
- Gefestigte Persönlichkeit, die sich durch selbständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten auszeichnet
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Portugisisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil
Unser Angebot:
Möchten Sie etwas bewegen und uns mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit, Verantwortung und Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Fachspezialist Payroll & HR Services (m/f/d) 60% Arbeitgeber: Walo Bertschinger
Kontaktperson:
Walo Bertschinger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Payroll & HR Services (m/f/d) 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von WALO geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu Payroll- und HR-Prozessen erstellst. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die WALO in diesen Bereichen hat, und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Payroll- und HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Abacus. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Portugiesisch sprichst, erwähne dies im Gespräch und erkläre, wie du diese Fähigkeit im Unternehmen nutzen könntest, um die Kommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Payroll & HR Services (m/f/d) 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachspezialist Payroll & HR Services relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Abacus und MS-Office sowie deine Erfahrung im Payroll-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur WALO Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Baubranche und deine proaktive Arbeitsweise.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position Fachspezialist Payroll & HR Services erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Personaladministration sowie zu Abacus vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Rolle wird ein starkes Zahlenverständnis gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Zahlen und Statistiken zu erläutern. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du durch deine analytischen Fähigkeiten einen positiven Einfluss auf das Team hattest.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Die Stellenanzeige erwähnt sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Portugiesischkenntnisse. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit Mitarbeitenden geht. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Betone deine Teamorientierung
Da die Position teamorientierte Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
