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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Personaladministration für ein Team von 80 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die WALO Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen in der Baubranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine proaktive, zahlenstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.
Zur Verstärkung des Payroll & HR Teams in Goldach SG suchen wir eine proaktive, zahlenstarke und teamorientierte Persönlichkeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 80 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus für gewerbliche Mitarbeitende
- HR-Administration bestehend aus Ein- und Austrittsformalitäten, Quellensteuer, Familienzulagen, Gesuche für Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
- Erstellen von HR-spezifischen Datenübersichten und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende in verschiedenen HR-Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Weiterbildung als Personal- oder Sozialsachbearbeiter/in
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Abacus-Kenntnisse sowie gewandt im Umgang mit IT-Applikationen
- Diskretes, selbstständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
Möchten Sie etwas bewegen und uns mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit, Verantwortung und Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Fachspezialist Payroll & HR Services (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Walo Bertschinger
Kontaktperson:
Walo Bertschinger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Payroll & HR Services (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baubranche oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WALO Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! Wenn du Erfahrung mit Abacus oder ähnlichen Programmen hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern. Praktische Beispiele können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Payroll & HR Services (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WALO Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Personaladministration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und Abacus sowie deine Ausbildung und Weiterbildungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walo Bertschinger vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Abacus hervorheben
Da Abacus ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit dieser Software betonen. Wenn du bereits mit ähnlichen IT-Applikationen gearbeitet hast, erwähne dies ebenfalls.
✨Teamorientierung zeigen
Die WALO Gruppe sucht eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Diskretion und Zuverlässigkeit betonen
In der HR-Administration ist Diskretion entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum Zuverlässigkeit für dich wichtig ist.
