Senior Onlineshop Manager (Shopware)

Wir sind ein international agierendes E-Commerce-Unternehmen mit einer starken Markenpräsenz in über 10 europäischen Ländern. Für die Weiterentwicklung unseres Onlineshops suchen wir einen erfahrenen Senior Onlineshop Manager, der tiefes Shopware-Know-how mitbringt und unsere Shop-Plattform strategisch wie operativ weiter vorantreibt.

Vollzeit · Standort: Hohenems / Remote-Hybrid möglich

• Operative und strategische Verantwortung für unsere Shopware-6 Onlineshops in mehreren Ländern
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Produkt-, Kategorie- und Content-Strukturen
• Steuerung und Weiterentwicklung der User Experience, Conversion Rate und Shop-Performance
• Koordination von Updates, Plugins, Releases und technischen Weiterentwicklungen mit externen IT/Agenturen
• Qualitätssicherung: Testing neuer Features, Fehleranalyse, Monitoring der Shop-Performance
• Pflege und Optimierung von Produktdaten, Varianten, Attributen, Filtern und internationalen Übersetzungen
• Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests, CRO-Maßnahmen und Shop-Optimierungsprojekten
• Erstellung und Auswertung von KPIs (GA4, Search Console, internen Reports)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Marketplace-Team & externen Partnern
• Sicherstellung einer technisch sauberen SEO-Basis (Indexierung, Canonical, Struktur, Page Speed)

Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als Shop Manager oder E-Com Spezialist

Tiefes Verständnis und Praxiserfahrung mit Shopware 6 (Extensions, Theme-Anpassungen, Rule Builder, Workflows)

Technisches Grundverständnis: HTML/CSS, Template-Strukturen, Plugins, API-basierte Integrationen

Sehr gute Kenntnisse in GA4, Search Console, Tag Manager sowie grundlegenden SEO-Prinzipien

Erfahrung in Conversion Optimierung, UX-Grundlagen und datengetriebenem Arbeiten

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und internen Stakeholdern

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum im gesamten Online-Shop-Setup

Ein internationales E-Commerce-Umfeld mit spannenden Wachstumsprojekten

Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten

Attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Tools, flache Hierarchien und ein kollegiales, motiviertes Team

Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklerteams & professionellen E-Commerce-Agenturen

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes richten wir uns mit diesem Stellenangebot gleichermaßen an weibliche und männliche Bewerber.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Du siehst das Leben auch als ständigen Lernprozess und versuchst stets dich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen dich gerne dabei, indem wir Weiterbildungskurse fördern und auch betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Wir freuen uns, wenn du das Gelernte dann auch an deine KollegInnen und/oder MitarbeiterInnen weitergibst.

Jobticket für die Öffis: Es ist uns wichtig, dass du zügig und gut zur Arbeit kommen kannst. Darüber hinaus ist jedes Auto weniger auf der Straße eine Entlastung für die Umwelt. Wir unterstützen dich gerne mit dem Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir sind gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und du fährst mit dem Bus direkt vor unsere Haustüre.

Digibon für die Restaurants: Ein ausgewogenes Mittagessen ist sehr wichtig, um bei der Arbeit konzentriert zu sein und das Energielevel hoch zu halten. Wir unterstützen das tägliche Mittagessen mit einem Zuschuss von €3,50, welchen du in allen Digibon Partnerrestaurants (siehe digibon.at) einlösen kannst.

Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen: Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf bei uns nicht zu kurz kommen. Deshalb veranstalten wir regelmäßig unterschiedliche Events, um den Teamspirit zu stärken. Angefangen von Sommerfesten bis hin zum gemeinsamen Skitag und sonstigen Ausflügen ist alles dabei und wir freuen uns bereits auf das nächste Get-together.

Gehalt deutlich über Kollektivvertrag: Wir sind der Meinung, dass deine Zeit wertvoll ist und dein Beitrag zu unserem Erfolg angemessen entlohnt werden soll. Unsere Gehälter liegen deutlich über den marktüblichen, kollektivvertraglichen Entlohnungen.

Gratis Obst, Kaffee, Tee und Getränke: In unserer Mitarbeiterküche gibt es gratis Kaffee und eine große Auswahl an Teesorten sowie kühle Getränke. Die Teeschublade wird immer wieder nach den Wünschen der Mitarbeiter neu aufgefüllt. Darüber hinaus gibt es wöchentlich eine große Auswahl an frischem Obst zur freien Entnahme.

Arbeitszeiteinteilung nach Vereinbarung: Wir haben eine gewisse Kernzeit, die wenn möglich eingehalten werden sollte. Gerne besprechen wir deine Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten mit dir und versuchen diesen so gut wie möglich entgegen zu kommen. Bei uns sind die Türen immer offen und die Hierarchien flach. Neue Ideen sind stets willkommen und werden gerne auf kurzem Wege besprochen.

Rabatt bei Fitnesscenter: Wer sich gerne sportlich betätigt und einen Ausgleich zur Arbeit sucht, erhält im Good Life Sports Fitnesscenter Hohenems/Dornbirn einen Rabatt. Es gibt auch schon eine eingeschweißte Gruppe, die wöchentlich gemeinsam Kurse besucht.

Mitarbeiterrabatt: Zur Walser Gruppe gehört einerseits die Walser GmbH, als Hersteller von Autoinnenausstattung und die Walser Fashion GmbH, als Modehaus in Vorarlberg. Für beide Geschäfte erhältst du als Mitarbeiter bei Walser einen Rabatt:

• Walser GmbH: 50% für Eigenbedarf auf alles rund um das Auto
• Modehaus Walser: 15% Rabatt für den Eigenbedarf auf reguläre Ware

Kindergarten fußläufig erreichbar: Ganz in der Nähe unserer Firma (5 Minuten zu Fuß) ist ein Kindergarten, wo wir dir bei Bedarf einen Platz für dein Kind/deine Kinder organisieren können. Damit bist du bei deinem Kind, wenn du als Mama oder Papa gebraucht wirst.