Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei operativen und analytischen Aufgaben.
- Unternehmen: Erfolgreiche Personalvermittlung im Finanzbereich mit über 18 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 18 Jahren stehen wir für erfolgreiche Personalvermittlung im Finanzbereich. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir Banken, Vermögensverwaltungen und Family Offices im Grossraum Zürich und Zug bei der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften. Aktuell unterstützen wir unseren Kunden bei der Rekrutierung einer spannenden Persönlichkeit als Sie unterstützen die Geschäftsleitung in operativen, analytischen und organisatorischen Belangen.
Sie sorgen für strukturierte Entscheidungsgrundlagen, koordinieren Prioritäten und stellen die nachhaltige Nachverfolgung laufender Themen sicher. In dieser vielseitigen Funktion agieren Sie als zentrale Schnittstelle und tragen wesentlich zur Entlastung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Aufbereitung von Präsentationen für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und externe Stakeholder
- Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Nachverfolgung von Projekten, Pendenzen und Prioritäten
- Vorbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Protokollen und Follow-ups
- Pflege von Dokumentationen, Datenräumen und relevanten Corporate Records
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Erste relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (GL-Assistenz, Controlling, Projektmanagement oder Business Management)
- Interesse an wirtschaftlichen, strategischen und finanziellen Themen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative
- Professionelles Auftreten, Diskretion und Hands-on-Mentalität
- Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Als neu geschaffene Supportfunktion bietet die Rolle die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Möchten Sie mehr über diese interessante Supportrolle in einem wachsenden Umfeld erfahren? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen zur näheren Prüfung.
Business Support Arbeitgeber: Walser Human Consulting GmbH
Als Arbeitgeber im Finanzbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das durch kurze Entscheidungswege und ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einer neu geschaffenen Supportfunktion aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt.
Kontaktdaten:
Walser Human Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walser Human Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Geschäftsleitung, im Projektmanagement oder in der Analyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse oder ein Reporting zu erstellen. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Geschäftsleitung aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
